桃李食品有限公司面试经验

面试官很友善，先让自我介绍了下。开始先问的java的基础，队列、map、list、并发编程、锁等。然后又问了写数据库相关的：索引、乐观锁、如何优化等。接下来就问了关于spring相关的问题：分发机制、ioc原理、aop原理等。算法方面也问了写排序相关算法、还有一些基础算法。最后聊我的之前的项目经验。整个面试持续了2个小时，还是聊的很愉快。

群面，都是部门领导来面试。如果是生产部门，问题很简单的 。面试过程很短暂。很快就能得到消息。不用紧张。

面试过程很好，小组面用英文回答，难度ok。需要多了解关于供应链的知识，会让你表达自己的想法和见解，整体氛围很好。

去到了让填了个表，问了问常规的问题，转天就可以上岗了，超级没有难度，可以说是很缺人了，大概人员流动性大吧。

就经理问了一些问题，问了简历上的内容，对excel的熟练程度，一周能去实习几天，现在就需要实习的，没问特别多问题，感觉只要时间合适，熟练excel就没问题。

一面视频面试，事后说领导对我印象不错，二面到现场，来了得有七八个人，也是蛮热情的。其中某一个领导，说我说话像东北人，长相像东北人，还说某些工作东北人不适合，对我总是旁敲侧击的言语攻击，还不敢直面过来看着我的眼睛说话，对我的过去经历极度否定，过程以偏概全，隐晦的说东北人和大学生的不好，给我面试的HR也是总问一些尖锐的问题。

面试的是市场专员，共两轮，都是一对一面试；第一轮是人资面，整体感觉不错，问的问题都有提前准备好；第二轮是主管面，正好部门主管出差，所以是和一个资历较深的同事面的，让我写了个方案，整体感觉还行

注重实际工作经验，薪资待遇不高。没有班车，交通不是很便捷，自驾还行。具体待遇没有详谈，面试职位需要管理经验，领导亲和力很好，但是对业务要求严格。

1面试应该分为初试和复试。面试官2个人，不知道职业，因为她们未做自我介绍； 2根据你的简历，介绍一下，毕业院校，工作经历，离职原因。 3面试官会问，你是否看过该岗位的工作内容职责？你所理解的是什么样子的？然后人事就会阐述工作内容。面试官会问你是否理解了，还有其他问题？ 4面试大概也就半小时。 5我是周四面试的，告诉我出结果在下周一。 总结，感觉公司不是特别缺人，招过来面试态度并不热情。观察到公司整体说话都需要用敬语，如果不适应这样环境，请考虑好了再去。

首先是自我介绍，然后是为什么选择我们？对我们有什么了解？在就问一些具体工作事项，有什么经验，你的特长，就是一般面试会问的那些问题。