博泽（上海）汽车零部件制造有限公司面试经验

hr让回去等一周消息，感觉没戏。介绍得比较详细，工作内容，宿舍条件啥的。

管吃管住，挺好的，就是和工厂在一起，有很多工厂里的人，晚上女生还是尽量少外出，那块比较偏僻

平台上交流了一些信息，确认岗位内容和要求。询问了个人工作经验和薪资期望，由于对产品不熟，没有继续下去。

与总监谈了1个多小时，聊了聊岗位的要求，市场需求，个人的工作经验、资源等方面的情况，下午回来的路上通过微信感谢了对方，然后一直没啥反馈意见。用人单位可能顾忌到本人年龄吧，35岁以上是没优势...

面试的是数字钥匙产品部门的测试岗实习生，在一个下午收到的面试电话，总共两面。第一轮技术面，主要问了我掌握哪些编程语言，我主要是Python、Matlab和C++，然后又问了一些数据处理项目的经验以及有没有驾照，最后问了多久能到岗与能实习多久，总共时长不长，大概就十几分钟。二面是HR面，大概谈了下实习工资待遇和公司的福利，公司不提供住宿所以要我自己去租房。之后过了大概两三周收到了offer。

养老岗位，双休，想躺平的可以去。

大厂工作太久，出来第一次面试，没有准备。因为专业不对口，基本都是基础知识，线程/进程，C++11新特性

共三轮，等结果中；一面：电话面试，简历投递后技术负责人打电话简单沟通了一下，问了两个英语问题二面：HR线下面试，HR很有亲和力，也很专业，基本就是正常HR面试的流程三面：业务面试，对着简历问的很细致，主要看重技术上的理解而并非具体知识的记忆，还留了问题写完后提交

企业挺正规的，面试难度不小，但HR和领导们都很Nice，很想到延锋工作

面试C++开发工程师的岗位，猎头推荐的，最后反馈说不合适