广州市铮宝精密机械有限公司面试经验

一面无领导小组，二面部门领导面，问题不难，面试氛围也比较好。

面试分为群面和单面，面试的人基本都是硕士学历。面试流程紧凑，先是短时间的自我介绍，然后就开始无领导小组讨论，分为两组，分别讨论出方案和思路，最后由一个人总结叙述。然后，两个小组互相说出对方小组方案的优点和缺点，如果有异议可以反驳。

群面8人分组讨论，时长20分钟左右，中间面试官不会介入只会提醒时间。二面4个面试官很随和，也不需要做自我介绍主要以聊天形式考察，感觉第一印象分很重要，面试要大方点，敢于表达自己诉求。

金发科技改性与新材料研发工程师，主要问了问项目经历，抗压能力，能不能接受加班等，总体来说不难

人事经理来面试，问了下基础问题。然后就让部门总监来面试，又问了下基础问题，长期规划，有没有热爱设计，充满理想等等，有点虚。看了简历，大概了解我的设计水平，总监就开会聊起天来了，总监是国外回来，思想比较开放，挺友好的，面试挺愉快的

怪我自己，女生，也不喜欢销售工作，但是宣讲的时候说是什么专业型销售，以为能用得上我的专业知识。结果还是普普通通的销售，还有业绩压力，面试过程中，觉得面试官的某些措辞让我感到冒犯（是真的冒犯）饭后还被hr打电话说去陪面试官吃饭，我本来还有这家公司研发岗的面试在排队，立刻吓跑了。

面试不多说了，说点这个公司的详细情况，供大家参考。这公司在番禺南沙交界城中村里，就是个小厂子，前面办公室后面工厂，办公环境一个字：差。人数总共百来人，研发人员几十个，人员层次总体比较低，待遇也低，保险按广州最低的买，公积金没有，假期满一年才有数天，说到这儿，你应该知道它是个什么层次的公司了。当然这也可以理解，它本身就是个做航模起家的小公司，目前在做无人机，有专业级的有消费级的，问题不少，解决办法不多。8点上班，5点半下班，强度不大，加班较少，同事间氛围算是轻松，这是好处一。由于地处城中村，附近的工业园本身又是这个老板自己的地，自然食宿成本很低，这是好处二。基本情况就是这样，大家斟酌。我的总结两句话：但凡有选择，慎重来这里；如果没得选，来这也凑合。

没啥好说的，电话面试就被刷了

为什么想做OD方向？人力资源数字化的关键在什么地方？为什么选择实业而不选择互联网？职业规划？（针对职业规划提问)为什么想三年之后考虑乙方，锻炼几年再回到甲方？平时阅读哪些书籍？拿到了哪些offer

位置比较偏。在工业区。反正交通不是很方便。公司提供吃住。负责人面试态度好。薪资的话一开始不会很理想。总体面试感受还是不错的。