上海赛可电子商务有限公司面试经验

初面是电话面试，问的很细，涉及面也很广。通过初面后，hr联系去现场复试。结果很不靠谱，复试面试官就是初面的面试官，他没收到简历，所以不知道已经面过我，看了我提供的电子简历才发现。只能差不多的问题再问一遍，问完以后本该复试的领导也没时间。不知道hr部门还是技术部门哪边这么不靠谱

对SQL要求比较严格,面试之前多看看SQL多表联查和SQL时间条件查询,另外项目逻辑需要清晰.讲解的要清除明了,springboot可以了解下,比如springboot的启动原理等.

这是上汽下面的一家网约车子公司，和上汽一起来嘉定校区宣讲跟着同学一起去的面试，有三面，HR面，技术人员面，主管面因为我的时间很尴尬其实就和运营部的两个小哥哥聊了聊先是自我介绍，然后就对我的实习经历问了下，因为我在小红书实习，所以他就问我是之后是想要做网约车这一块还是做电子商务这一块，然后还听了我对于滴滴的看法，还有对于如何市场推广网约车这一块会有什么方案我回答地中规中矩吧，但是还是过了这轮面试

一共面了3轮。第一轮是总监面试，第二轮是COO面试，终面是CEO。因为领导的时间很忙，面试的整个环节拖了较长的时间。面试的一些问题都是一些和soft skill相关的，比如为什么想来这个公司，对这个行业的了解，以及你为什么觉得你适合这个公司。

校招的经历，三轮面试，首先笔试，笔试直接就是一些智力题类型的题目，很简单。然后是技术面，就简单问问大学期间做了什么和前端开发相关的事，然后知道什么前端技术，然后再聊聊天。最后是主管面，就是跟你讲公司发展前景，谈薪资环节，同意就签三方，后来工作就这么定下了。

2个面试官一起来面的，面试的很基础。 面试官面带微笑，很亲切。 大家交流的很顺畅，一点也不紧张，很开心。

先自我介绍，然后就简历上的项目进行提问，偶尔会基于简历发散一些关于测试方面的问题，包括后期个人的发展，公司很nice

面试人PMO负责人还比较正常，很健谈，说了公司很多方面运营的事。 所谓技术平台总监一上来给人一种看不起人的姿态，各种diss面试人，上来就对你的经历在不了解的情况下觉得是简单的工作，下次请你了解了以后再说。面试是相互的过程，不是谁施舍谁，这种态度你能招到多好的人？

技术、HR、主管三面，在这之后还有公司领导。面试体验还可以，但是最后一轮面试，我还挺放在心上的，穿着正装，然后被放了鸽子。让人心里不太舒服。

自我介绍没说完，直接打断。不根据你的项目问，问的都是面试官自己项目中的业务知识点，叫人无法理解。整体感觉就是很赶时间一样，不尊重人。