广州欧丽源有限公司面试经验

还有复试，只是我不乐意去，刚过去就让你填一些表格答题，什么联想题，还有关于他们产品针对不同人群去宣传他们都卖点，磨磨蹭蹭半个小时过去了，终于一个人过来让我进去面试，一个小姐姐，刚开始让我自我介绍，给他说了那么多，问我工作经验之类的，然后就说去让负责人过来再跟我谈一下，等了大概有十几分钟了，然后那个小姐姐过来跟我说负责人刚好外出不在，就说到因为我资历浅只能给到2800，我上份工作都有4000块以上，那时候还是毫无基础的经验上，问到转正之后薪资也是一样，说是差别不大，浪费了我一个多小时，跟招聘网上的薪资根本不一样。 求求一下公司，能“明码标价”吧，谁的时间都可贵!大老远跑过来，谈了快了两个小时，直接2800。

感觉没戏。注意套路陷阱。很差，从天河区邀请我过去白云区那边面试，长达一个半小时，顶着烈日炎炎，结果过去就面几分钟就完事，还说这个岗位面前人选，有人远的话，你叫我过去干嘛呢？你这样完全耽误我个人的时间。我们这些求职者容易吗？这样戏弄我吗？还是说你是为了个人的KPI，从此对这家很鄙视（对不起有点激动）。

去欧丽源面试的经历可谓坎坷。刚出地铁口突然一阵妖风吹来，吹乱了我的发型，向前一步，被一场雨劈头盖脸浇了下来。无奈之下，只好打车，结果被好心人误导，去了公司的旧址，又淋着一身雨找了好久都不见公司，然后问保安才发现，公司已经搬了，又打了车去。结果大门离公司庭院的，好不容易在出租车晾干的衣服又湿了一身。到了楼下，问保安，保安不专业，懒洋洋的坐在那儿摸鱼，问他借把伞还各种借口。然后楼下的建筑没有明显的公司指示及标识的。自己瞎逛了一下，找到了。 电梯一开门就直接是公司了，厕所也是在公司里面的，所以面试的妹纸们，要是要整理仪容就在电梯里整好再上来。前台小姐姐挺温柔，人也挺好看。说了来面试就让我填表等级，然后等了大概30分钟左右，给了面试的试题我做，内容都是一些常见的问题，例如自我介绍呀，近期喜欢的广告及理由，然后有到联想题，将两个不相关的事物串联一起，最后一道是围绕公司产品，从不同视角分别去写文案。问题不难，最难的是我已经很久没写字了，字是相当的丑，而且当时是在公司大堂处答题的，人员进进出出的，不安静，不利于思考和发挥。 答完题后10多分钟，收到了邀请我过来面试的男士的电话，让我找前台打印简历，然后一个人事小姐姐过来面试我。人事小姐姐人也挺温柔的，看起来很和善，让我进行了一番自我介绍，然后针对我的简历问了很多的问题，这些问题都是围绕我的简历进行的，但是没有将我引向公司方面的问题，大部分都是我在跟人事姐姐解释我的经历，最后人事姐姐问我对公司有什么想了解的吗，我粗粗问了两个问题，感觉人事姐姐答不到点子上去。然后人事姐姐直接告知总监不在，面试到此为止。整个面下来，感觉这事是黄了。

两轮面试，一轮人事面，是个女的，年轻，随便聊了下大致情况后，她让负责人过来复试。等待了15分钟，有点焦急哈哈，负责人出现后，额，越聊越多吧，因为是个男生，蛮帅哈哈哈，年纪不大，估计最多94，95年的，带着口罩我也不造哈哈哈，确实还行，眼睛大，鼻子挺，（一般眼睛鼻子好看，大概率好看！哈哈哈）也不矮，给带偏了，明明是来面试的。 好了说回重点，公司蛮大，环境很好。面试后离开贵司的时候负责人跟前台小姐姐好像还不错的样子，有说有笑的，估计人都蛮好相处的，其他就不知道了哈哈哈，可能这个部门年轻人多，6个达人，那个部门40个人左右，很OK的感觉吧，部门是属欧丽源子公司的，休息时间的大小周，一个月休6天，早晚班这样。

1、环境还行吧离地铁也不远但是工资是真低，两个固定试用期工资方案，第一个是一年工作经历的2800+1000（绩效）+每天10元补贴，第二个工资方案是两年以上的工作经历3500+1000（绩效）+每天十元的补贴，没有加班补贴也不购买五险一金的 2、画大饼有点严重，面试谈到试用期工资是转正工资后的百分之几，对方说了一句看个人能力以及自己与上司沟通谈工资 3、hr+经理面，如果在hr那面过了在经理面的时候说经理不在，哦那就是这些人讨论过后觉得你不适合这个岗位给你的托词而已

1、是做化妆品的，代工和自己品牌，一年大概10个亿这样，电商占比50%； 2、老板办公室很气派，很会享受生活； 3、淘系电商公司，里面都是年轻人，估计加班也很多的，空的位置也很多； 4、面试感觉良好，不过和他们的不匹配。

很多人去面试，但感觉并不是很想招人，邀我过去打酱油的。首先打电话邀请的时候也是比较随意，直接问名字约时间，也不考虑我是否符合要求，到了以后就是HR随便问了几个问题就走了，感觉岗位不太缺人，有点浪费时间。

hr打电话约我去面试，电话中我明确强调了以往工作的重点。然后千里迢迢赶过去面试，结果人家让你花了四十分钟写面试题，然后hr和我聊了不到二十分钟，套了一大堆以往工作组织架构、薪资等信息，然后说好的，今天的面试结束了，如果有后续面试再通知我。 ok fine，面试者的时间成本不算数？面试前不能提前告知下当天面试安排？路程很远，如果只是没涉及到业务层面的hr面试，求职者也有选择放弃的权利。这套厚黑学真的玩得太6，令人恶心。终生拉黑不谢。

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。到前台带了简历，还是要求先填表，签到的表上密密麻麻都是名字，估计一天面试的人不少。跟hr面试的时候居然还要自我介绍？聊了20分钟没有涉及太多专业性的内容，第一轮面试hr说去叫主管面试第二轮，等了五分钟以后被告知部门领导不在，后续需要复试的话会电话通知，顺带一提，面试的卡座旁边就是消防梯后门，请走后门下去。总结就是大老远的跑去，正主都没见着，感觉不是真心要招人。

面试文案，去了填一张表，还填了一张一堆问题的，同来应聘的其他职位的小姐姐都震惊了，问我怎么填这么多，然后先是人事面，面完等主管，薪资说得挺详细的，底薪2800+1000绩效+其他奖金，这是试用期的，转正也才加200.环境看上去还可以吧，公司里面的人走来走去的。