亚太（集团）会计师事务所有限公司深圳分所面试经验

問了幾個簡單問題，很簡單

赛恩贝吉面试：骗进来杀1⃣️薪资开一半：一开始 HR 联系到我说这个岗位，我当即说明自己的薪资，并表示低于这个数值就【不用往下继续】，不然也是浪费双方时间。HR 表示可以，是在范围内。最后谈 offer 的时候，报了接近我原来月薪的【一半】的薪资。瞬间下头。然后 HR 开始 PUA我，说什么你是很专业，但肯定也会有缺点，肯定也需要学习吧啦吧啦。突然间就多了莫须有的缺点。2⃣️面试变培训：所谓的面试，就是给他们培训，简历上所有的点，他们事无巨细地提问。简历里所有写到的内容，都需要给他们举个例子，并教他们未来怎么做。可以看到，对面两个面试官疯狂【做笔记】。我的简历仿佛是他们的培训提纲。正常面试15-30min ，但这场面试将近【两个小时】，正好一场培训的时间。所谓的查看候选人的专业度，三个问题就能判断出来，非得问三十个问题吗？3⃣️画个大饼：在我询问未来晋升空间时，业务主管当即表示做的好以后会有股权、分红，以及成为整个子公司的负责人。饼实在太大，听了消化不良。也由于面试时间太久上厕所憋着，我的肚子因此疼了一下午。4⃣️一轮变两轮：一开始说好只有一轮面试【HR /两个业务主管三个人面我】，但是第二天临时加一轮面试并告诉我还是昨天的人。开始以为是想听第二场培训了，但第二天换了一个人，负责人看起来比较有礼貌，于是我又把第一天的内容讲了一遍。5⃣️专家变专员：应聘的是专家岗，负责人说是项目管理，但最后的 offer，HR 表示职级从i1-i18，这个岗位是i4的专员。

面试三轮，HR、部门老大、公司老大，聊的都不难，就看你的目标和态度，公司也很不错。

第一轮通过，HR面试感觉很好，各种问题都说的很清楚，待遇也明明白白解释，非常好

为什么选择来深圳 看简历家境挺好的国企。

工作时间是单休，需要加班，这些问题不做评价，但是有一个问题是问关于求职者为啥空窗期那么久，hr灵魂发问了一句，你是不是找不到工作才耽误这么久…

面试：审计。感觉挺亲切的，笔试是做十多道题，面试官也挺和蔼。

不是很建议去 面试信息涉及到房产证，dna，性取向，面试官嗨迟到

地方好找的，9号线地铁出来走几步就到了。办公司环境一般，有些亂，可能事务所都这样吧，毕竟文件资料都比较多。到了之后需要先做一份简单的卷子，几笔会计分录的基础测试，是英文版的，英文久没用有些生疏，我用了手机查了单词，题目还是挺简单的，能顺利作答。接著初面試，行政小姐負責，就聊一下個人情況、個人期待和公司福利。聽介紹福利還不錯！居然入職就安排辦五險一金了，試用期就兩個月，然後是雙休+每週下午茶+每月聚餐+每年加薪+粵語獎金，據說也較少出現加班情況，瞬間覺得剛剛外面的辦公環境已經不重要了！十多分鐘聊完，全程很輕鬆沒壓力。然後等了一會就是老闆直接面試了。老闆是香港人，純淨的港腔，很健談，沒給人壓力感。後面我談到一些具體案例分享的時候，他也淡淡分享了一些，感覺是挺有實力的老闆，忽然覺得自己之前只學到皮毛，有幸加入的話能學到乾貨的感覺！整體感覺挺不錯的，看能否收到offer！！