海德盟数控技术（深圳）有限公司面试经验

简单自我介绍，经历方面。不太尊重面试者，态度不好。薪资避而不谈，你是说的期望薪资不符合直接挂电话

首先发消息，说合适，电话聊了很多，问了我当前的工资，我也回答了。结果去了公司面试，给不了当前的工资，还说感受不到了我的忠诚度（你对我做了什么，还没入职就要说这个？）；接着说总监要陪客户，不能安排今天面试，我说我可以等，她说不用了。我可是请假，坐高铁来的。可我大度，祝你的孩子周围的亲人不会面对这样的事情。

一进去就填表，填完表要做题，做题挺难的，都是关于机械知识类的，能工作10多总结的经验，以后但凡遇到要做题的公司，果断就不面试了，如果一个公司对面试需要做题 说明他这个公司非常难招人 并且是通过这种方式去筛选面试人员。做完题之后有一个主管过来跟我聊一会然后就回去了。

很简单，电话面试就过了

面试过程都顺利，最后定了入职日期，后来又私下发消息流程没有通过

办公环境很好，在凤凰城地铁口附近的中集智园。跨境电商是新成立的部门，所以座位还挺空。要在手机上做150题性格测试的问卷外加一份运营相关的试题要做做完是业务部经理面试 问的是专业的运营问题还有你之前运营店铺有多少个爆品对储能行业的看法和直通车顶展问鼎这几个付费资源区别和作用。试卷我没有做完，有些问题回答得可能也不完整，试题比较生涩。因我试题完成度不高，而且交谈她觉得我运营水平属于中上而不是top，说给不到期望薪资10k，对于中上的运营他们只能提供8k，并提议面试后可以把之前运营过的店铺数据发给她看看再判断。觉得他对个人面试满意度不高加上我已经有更好offer所以没有把之前数据发给她，没下文了。

面试简单，学历经验符合即可。

公司位置比较偏僻管理挺人性化住宿三人间应届生可以来尝试

实习岗，就是问问校园经历。

深圳分公司的面试，非常差劲的体验，hr估计就是拿人去冲KPI，在boss上直接约的线下面试了，到现场之后先是做了连续做一些测试题，就花了40分钟，包括10道门萨测试+2道情商测试答题+资料填空考记忆（先给你一份完整文章，再给一份同样的文，缺少参数和一些名词，让面试者填上空缺的文字）+个人信息填表，2个 Hr估计就是两个基础的行政人员来充的，整个面试不到10分钟，问的问题不是针对应聘岗位，最后来一句“过往没有本行业的经验，感觉不适合”（难道你们都不看简历，不做提前沟通吗？），一点都不专业，两个人就是行政来充的，感觉接不住面试者的话，建议各位求职这家深圳分公司的伙伴接到面试邀约后提前做好沟通，不要白跑一趟浪费时间和精力