江苏华商物流服务有限公司面试经验

看中公司外资背景去的，到了大失所望，办公楼内脏乱，楼道垒着椅子和杂物，面试预约是下午2点，1点50提前到达准备面试，1点55被领到大办公室填个人信息以及家庭信息（先前有提交过简历，上面个人基本信息都有，再次要求填写家庭成员及资源信息，用意不明）直到2点50分才被通知下楼面试，毫无时间观念，比预约时间迟50分钟。面试过成中规中矩，会强调外资背景，沟通下来福利待遇正常，薪资没有竞争力，和招聘信息上写的薪酬范围不符   以上

说好下午1点面试的，等了整整三个小时，说领导开会，不知道里面的人事怎么做事的，约好面试的时候不预先和领导沟通好时间的吗？等等整整三个小时，没有人过来和你说一句原因或者打招呼，实在等的受不了了去前台准备和前台说一声先走了，结果前台人也不在了，一点没有时间概念。

参加了宣讲，马上开始笔试，题目多，时间短，反正做了大部分，不会的随便写了写，第二天一早就是群面，等着吧！

遇到了一位非常不错的面试官，自己以前的工作经历可能跟他有所共鸣，所有在面试的时候更多的感觉是在互相探讨，没有任何面试的紧张感，心态好自然结果也会好。

美的喜欢要男生，小组讨论，男生只要好好表现，做一个功能职位，哪怕话不多也没关系，推荐选择记录员。女生，基本没戏，除非内推。

三个人一组，进行一对多面试。问的挺细的，专业，家庭情况，工作稳定性，随机应变能力。面试的是一个台湾高管。

与人事沟通面试时间，先是人事介绍公司的慨况以及岗位的发展方向，接着是生产部经理复试，根据刚刚人事所介绍的公司情况进行复述，看对公司是否了解，问道是否能够接受夜班，当时只有说愿意接受。整个过程还是较轻松的。

在校园宣讲会结束后进行现场初筛，通过初筛的人可以进行1V1单面，面试也是比较常规的问题，你认为自己身上的优势是什么？

自我介绍，家庭住址，工作经历陈述等常规问题，人事一面，财务经理二面，董事长三面放轻松回答即可，无专业相关问题。

面试约了10点，是今天第一个到的面试者。过去的时候吓了一跳，因为地方确实挺破的。办公场所感觉有些压抑的，但据说是新搬入的。前台很一般，就是一般，不好也不坏。人事小姐挺客气的，聊得挺多，但是基本是感觉上的事和一些过往经历。接着是财务总监，年轻，同样是刚入职没多久的新人的样子。聊了一些公司境况，觉得很有爆发力的公司，但是步子大了管理就跟不上，很多企业的通病。最后企图让我尝试一份要出差的工作，与我的期望不符，有些可惜的。