火龙教育面试经验

填信息表，自我介绍，面试官问一些问题 ，之前教育资历和工作经验离职原因， 选择这里的原因等等，总体来说比较看重同行业经验

考试，将近1小时，万了面试1小时，等信等一周。

总部面试经历很不错啊，面试为群面，总共有十几个人，我当时坐的位置也不太好，在一个角落里，所以不太容易看清组内的其他人。面试官发下题目，先是自己看题5分钟，然后一起讨论30分钟，最后一个人做总结。这个组有很多的强人，我在里面基本上插不上什么话，感觉不知道说什么，比较悲剧。

面试官不是做数据分析的，问的问题都是基本问题。我面试的时候带了一个我做的项目，还挺顺利，没问两句就谈薪资了。

前三面都是技术，第四面是HR，技术基本计算机网络、数据结构、算法都要会，前端的知识点也是都需要掌握，手写代码较多，还要优化自己手写的代码。面试很紧凑，效率很高。

首先参加大型招聘会第二天打电话让我去面试。去那后总经理亲面试大家。首先让我自我介绍还有家庭背景。期望的薪资是多少。然后给我介绍了一下单位的福利。最终我录取了。

觉得 面试里面有水分 就是应聘一个地推业务 按理说 也没什么特别重要的经验 况且之前还做过！ 严重怀疑 职位被HR留给 与其关系好的其他人 或者是 有人推荐的别人 真恶心 就招一个一线业务

电话预约，然后是到公司和人事经理面谈，然后是用人部门主管谈，主要问工作经历。最后是总经理，会谈到职业生涯规划方面的东西，主要是想了解你本人是怎么规划自己的。基本上当天就能面试完，三个工作日内给通知。

面试明哲餐饮咏巷炸鸡（北京通州）品牌设计师，面试官据说是品牌总监，竟然问我会唱歌吗，会跳舞吗，抖音粉丝有多少，有自己运营的公众号吗，我差点以为自己走错面试场了。辛辛苦苦准备的有关设计岗的问题一个没问。 试用期半年，试用期期间不交社保，面试官还问我是否介意？工资是基本工资+绩效工资，说白了，到手多少钱还不一定呢！最后还让我做个测试作业，文案和产品素材都不提供，说是不想给我限定框架！拜托，您这个新品牌网上压根查不到多少资料，我对您企业文化和品牌理念都一点不了解，就让我设计，是白嫖吗？设计师真的是被这些白嫖作品的公司都整怕了。 这样的面试官负责给企业招人，我真的是无语了，填了一堆表，很多包含隐私性的问题，面试不到半小时，特地询问我和之前的公司发生过劳动纠纷吗？还没入职，就给员工挖坑了！去这家公司面试的，大家要谨慎啊，能不能转正还不一定，试用期半年社保都不缴纳，转正后五五缴！被**到了，有木有！

首先去翰博面试的地方挺难找的，那里有很多人面试，应届毕业生有经验的人都有。所以难度较大，我去的时候，面试我的人问了我以后的规划，我答得不符合他这个职位就被刷了。