安德鲁森面试经验

一开始我投简历是看到他们挂的招聘信息已经很久了。我投了简历当天就接到电话邀请我去面试。面试过程，在门卫室有个小房间填表。填好了之后就在保安亭后面一个房间门口面试，疫情期间可以理解。面试问题很简单，第一个问题自我介绍？第二个问题问我找工作父母有没有什么意见？第三个问题问我的职业规划？第四个问题问我的优缺点？我觉得我回答的问题都没有什么问题，但是第二天收到信息说我没有通过面试，没有原因。我怀疑在冲KPI

面试感觉不是很难，面试的问题主要集中于对工作的要求与期望，并且明显的说明了工作的难度与强度，强调岗位细则。

面了三轮，初试的时候和hr聊的挺愉快的，感觉很专业和细心，问问题有节奏感，会捕捉很多细节。有聊到校园经历，工作经历，家庭情况，专业的部分也会涉及到，做的逻辑题也是一个考量。后面就是和领导谈，会涉及到岗位相关更加专业的东西。不过中途等的时间有点久，导致后面有点疲。 公司很不错，氛围也挺好，不过想要招马上就能上手工作的有经验的人员，所以没能应聘上。

很简单

一天下午接到电话要求周一去面试，我想推到周五，他们说不行，必须周一到。周一到了迟到了15分钟（开车32公里），到了后销售总监在忙，让我等了一个多小时，说了三句话“带简历了没”、“介绍一下你自已”、“到会客厅等一下”，简单交谈后又到另一个会客厅等，接下来是人资经理谈、台资咨询团队LEADER面试、项目总监轮翻面试，不过没有一个问专业问题，最后面试后让我等消息，至今未果。

生产部内勤面试官很年轻，可能刚出入社会吧，面试地点很离谱，我知道疫情期间大家都不方便，但是面试地点是门卫保安室你敢信？！首先就是简单的自我介绍，面试官对岗位很简单的介绍，我是说同一个岗位竞争较大，也有比我优秀的人，这是个很正常的过程。面试官很不满意我这样的回答，一定要我说出自己的缺点，面试不上一定是我的问题。我说我不认识的时侯比较内向，可能刚开始一两天话可能不会多说几句，必要的工作沟通会有，也会尝试融入新集体。面试官说，那我觉得你可能很难在我们这个部门生存下去～ 我很疑惑，只是一个生产部内勤的岗位，你内部厮杀这么激烈吗，一个刚开始性格内向的人都没有生存下去的可能？！接下来就是个更离谱的过程，她说我态度不好，说我没有给她微笑？！疫情期间我带着口罩，你说我没给你微笑？！还说我这个人一开始看上去就冷冷的感觉很不好相处的样子，有点害怕我，之前没面试上其他工作一定是我态度不好，太吓人了。还问我你以前的工作伙伴也一定是这样认为的，还反问我是这样吧？我真的就觉得离了大谱！当即就回她说从我工作以来只有你，有且只有你一个人这样说我，之前的工作伙伴都是说我很好相处，没有脾气。最后她说我觉得你就是态度脾气不好，我感觉你有点不耐烦，我真的耐住性子还解释说没有……真的心里都在想，你想想你面试问的问题，合适吗？作为面试官，你对面试者下定义合适吗？最后我只想说，无语他妈给无语开门，无语到家了！！！！