嘉兴永奥汽车面试经验

面试主要会问你工作的细节内部，以及自己的一些主观见解，不会过多问些客套话，比较注重个人的思维逻辑，总体还不错。

首先是和人事简单的交流，然后是技术面，包括部门主管和经理，首先是英文介绍，然后是关于做过项目的一些问题，总体来说还是挺简单的。

1.首先HR校园宣讲，然后在线测评； 2.其次HR Manager面试，主要是一些基本的问题，和大多数公司一样，问一下对公司的而了解，以及为何来公司，或者是否长期留下工作等问题； 3.部门领导面试，主要会针对你是否提前做好功课，比如对轮胎是否了解等。针对大学学习内容进行提问，都是一些比较常见的问题，比如牛顿定律，汽车组成部分等等，一般就是考察个人在学校的基本能力，面试很正规的，跟网上了解的全部系统流程一样，对你有意向会接下来问一下你留下的打算。

刚到嘉兴第二天就去了人才市场 看见这个招聘信息 等到周一就打电话去面试了 人事部经理和市场经理分别对我面试的 先让填张基本信息 然后谈话

面试官人很好 两轮面试 先是部门主管面试 主要问一些沟通以及以前工作中遇到问题的解决方式 为人处事怎么样 再后来就是经理了 问的都是这专业问题 大概持续了半个小时 各种注塑问题 注塑机 材料等 那公司缺陷产品让你出解决方案

一般是先自我介绍，然后根据的自我介绍进行相关问题的提问。之后会考核你相关的专业技能知识，最后是期望薪资什么的。

两轮，因为质量部门总监是老外，关键还是最后一关的全英文面试对于口语差的还有质量相关的英语单词应该好好补补。

还可以，先是经理和HR面试，然后是总监面试，总监问的问题比较多，有用英语面试的。主要是了解你的性格、能力。

两轮面试，人事部大概询问个人信息，然后主管面试。说了工作内容，然后给了一个表格看看电脑炒作的实际水平。然后模拟平时接待客户的流程看看应变能力。

由朋友介绍的，离住的地方不远，公司也挺大的。面试过程中会问一些相关技术问题，主要还是看工作经验是否相符。