湖南恒凯环保科技投资有限公司面试经验

部门经理面试然面试后是总经理。主要问一下工作经历，然后问一下能否接受现场的工作。因为在大山里面很少出来。

过来先给你发三张纸，第一张填个人履历，后面两张都是做题目，推理逻辑判断题还有些主观题，例如写自己身上的优缺点，写一份请示类公文啥的，我感觉人事姐姐是不是打算考公务员啊，哈哈，接着人事面，面完主管面，面完让回去等通知。过程挺轻松，感觉挺愉快。

面试官是两个领导，氛围挺好，会根据简历问一下专业相关问题，再就是会问家庭情况，在校的社团经历，生活爱好之类的。

hr就是十分快速回复和各种关心，所以十分感谢小姐姐的理解和支持。能够感受到十分舒适，进到公司就在那坐等面试官面试，打了个招呼便带着我逛悠的去了面试位置，虽然不远，然后开始看简历提问题，许多问题都是放在一定的场景中，让我能够充分的理解题目意思，而且还各种耐心的与我讲解不懂的地方，还谈到了爱好啊，大学啊，火影啊，哈哈，十分愉快，让我梳理和学习了知识，更加让彼此十分轻松愉快、不压抑，还详细的回答了公司的业务和团队，第一次面试官这么耐心详细的回答，十分主动的交流，朋友师生般的体验，十分有感触，这次面试十分享受和愉快，让我这次面试十分有意义。

一般

穿了正装过去的，虽然公司对穿着要求不高，但应该还是给他们留下了好印象。2~3个技术人员作为面试官。问有没有做过设计、写过方案，都做的哪些部分。问学校导师是谁，主要做什么方向。面试过程比较轻松，微笑面对就好。

面试进来当然是需要做题的，主要就是Qt的信号与槽机制的理解，还有一些字符串转化的基础题，就几道大题，如果你的感觉给Hr够好，他也可以直接带你面试大Boss 大Boss喜欢吹牛，如果能直接面Boss 可能就直接过了 但是面试题该做的还是要做的。

兆丰光电的面试大概是这样子，我先简述一下，你到了公司前台后，前台是没有门铃的，你要打电话给你那个人事，她才会给你开门，即便是看到了你在门外，无关紧要的不会搭理； 到了前台会给你一张表格，让你填写，你填写完毕后，人事会拿着你的简历跟你简单的进行HR第一面，（单休，加班多，不自由）第一面通过后才会进行技术第二面，第二面进行的时候 ，先咨询一下你赶不赶时间“哦，不赶时间 ，那你先做一套笔试题吧，四十分钟后我们再来面试”，并且带走你的手机。 笔试题注重模电数电基础，注重单片机外围电路分析，注重程序分析，注重英文翻译水平，笔试完成后，技术大牛才会出来跟你谈，作为一个二类医疗器械公司，他不询问求职者有关的医疗公司经验，会问你最初的第一个项目经验，感觉居心叵测，想故意压低工资。

总经理一面，技术负责人二面，实验室主任三面。都是问一些简单的常识问题，比如为什么来这面试，打算定居在哪里等。

公司有点难找，公司是住宅楼，公司环境不太nice，面试比较随意，填写了表格，简单介绍了一下公司，问了一下工作经历，让后就让回来等通知，不太适合我。