呈贡略略略略饮品店面试经验

这里的面试官特别和蔼，友善，面试过程环境轻松，面试主要是自我介绍，然后介绍自己的工作经验及对专业的把握度，笔试主要是些平常工作相关的东西，难度适中。

面试时很多年之前的事了，刚毕业的第一份工作。 首先是自我介绍，不能紧张卡顿，因为当时我面试过很多公司，所以说的很熟练，逻辑相当清楚，专递的清晰是积极向上，对自我要求严格，而且不是空讲，每一个论点都是详细真实的例子做支撑。 先是人事面，然后是区经理，再到区域经理。但是同事有三轮人事面试，两轮区经理区域经理面试的。

面试官和蔼，问了下工作地点，到岗时间，能不能吃苦，为什么投身餐饮业，对于餐饮服务业假期很少能不能接受。

就两分钟，问了实习经历。感觉回答的很好，和销售也很符合。结果就长期回家等通知了。感觉主要还是形式，看专业，看简历。

首先是人力初筛，春季招聘会人很多，一直在等，人力很简单，比较看中工作经历。然后又是等，等了快两个小时到对应的部门面试，本来面试的是营销，但是因为有前期经历，推到了前期策划部门，面试很简单，看中项目经验。最后有终面，主要是谈薪水。

在昆明北京路俊发中心参加的储备经理面试 过程： 进门后首先填写一张申请人信息表，排队等候; 面试间HR一对一面试，提问如下： ①请进行一个简单的自我介绍 ②我在你的简历中看到 毕业后你并未及时参加到工作之中 那么从毕业到现在近两个月的空白期你都在干什么？ ③你父母对你的职业发展有什么样的看法？ ④你在大学社团活动中遇到过最困难的一件事是？ ⑤最有成就感的一件事？ ⑥你对储备经理这个职位的理解是？ ⑦你觉得自己为什么能够胜任这个职位？

首先，在一楼大厅进行群面，有个漂亮的姐姐会简单的问一些问题，一般回答不要有太大出入就能进二面，进二面以后，两个面试官给我进行的面试，他们看了我的简历以后觉得我可能更适合文秘这个岗位，于是把我推到了财务部门的文秘岗，我对此岗位不是很感兴趣，二面结束，我没有再继续接下来的面试。

hr感觉是不是为了完成指标，约的小项目上见面，到场没有人力。只有一个经理。简单了解一下过往，他上来就问你对这个岗位的认知。加入他们要怎么干。我一脸懵逼的。之后一副高高在上的样子。觉得公司自己很牛逼一样。没得点求职者的尊重。家族企业的诟病！行业同事提前通知我不要去，迫于生存无奈，还是去了。MD.不去不死心，去了死的心都有！

直接去店里问招兼职嘛！填了一份表格，但是三四天了还没给我打电话，感觉不会打电话了！估计没戏，当时去的时候感觉很需要人但却一直不打电话。

面试比较随意，店长会请你喝杯咖啡。然后就是问一些课程紧不紧，开学能不能来，准备干多久就只管说 自己准备长干，适当表现得活泼灵活一点。如果有个四级就锦上添花了，没有也没啥，有的话可以说一下。 入职了的话就是要办个健康证，不能吃早点，去疾控抽血。多的也没啥，面试还是相当容易的。