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面试了职位:美容顾问 - 上海
未通过
过程有一点紧张 第一次大品牌面试
自我介绍 现场演练 对迪奥的了解 为什么选择迪奥
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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迪奥

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面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
面试:GAP面试:市场营销。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
首先就是很奇怪,竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会,会后面试。然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就随便坐下来开始面。反正时间在各种角度都很仓促,我给出的方案也有很多缺陷。感觉也不一定能有后续的面试吧。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-18 发布
snow
面试了职位:其他职位 - 上海
暂无结果
面试:上海乔治白实业有限公司其他职位面试不好,共1轮面试
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面试感受:不好
面试难度:有难度
2023-09-18 发布
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面试了职位:服装/纺织/皮革跟单 - 上海
感觉没戏
面试:唐利商贸(上海)有限公司面试:服装/纺织/皮革跟单。面试过程不太舒服,面试难度良好,应该是没过。
面的是设计开发跟单岗位,一开始电话聊了两句,说把简历推给用人部门领导看一下后在通知,后面在boss上接到面试通知,但是去面试后又和我说人事部门先筛选然后再给用人部门领导看。可能xu-hr,她们可能年龄大了需要浪费别人时间发泄一下。额外说一句,办公环境是真不太行。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2023-10-26 发布
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未通过
面试:SIGMA适马面试:视觉设计师。比较糟糕的面试,难度差不多,未能通过。
:视觉设计师。比较糟糕的面试,难度差不多,未能通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-09 发布
金虎山咖啡机专员
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
面试:阿迪达斯面试:人力资源主管。整体感觉不错,难度也是有的,应该没有通过。
我面试的是人力资源的管培生,上来是中文的自我介绍,然后挖掘一些简历上的内容,一段时间的中文交流之后,HR会要求接下来的问题用英文回答,英文回答的问题是和过往的实习经历有关,然后几个来回之后,就又回到了中文。之后会问一些最近关注人力资源领域的什么话题,为什么想做HR,还投递了哪些公司。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
大屯村吸尘器制程工程师
面试了职位:陈列设计 - 上海
感觉没戏
面试:纽络克(New Look)面试:陈列设计。感觉一般没有很刁难,难度尚可,应该是没过。
安踏的群面  出了一道题让大家讨论 根本插不上话
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
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面试了职位:西班牙语翻译 - 上海
确定通过
面试:天虹(中国)投资有限公司面试:西班牙语翻译。细节还是很不错的,难度还是很高的,确认通过。
主管沟通,西英双语表达,后来因为个人原因,没有去公司报道,感觉良好。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-08-02 发布
做我自己最嗨
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
面试:上海悠途实业有限公司面试:人力资源主管。整体感觉有点打折扣,难度由浅入深,结果被pass掉了。
前台小姐姐满客气,结果去了傻眼下来我整整骑车了15分钟,就厂房涉及,里面办公区域还放着运动器械…第一眼,老板大概40多岁挺能说的,沟通还好说到后面其实所谓主管,不只是做人事,还要跟着老板下业务出差开店等等,会经常加班,当然如果另一半是公务员或者国企,可以带娃,那是可以的,不不然家庭和事业没办到平衡,主要这距离太远了地铁下来超级远,不考虑pass
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-10-30 发布
黑土村档案盒撰稿人
面试了职位:服装设计 - 上海
未通过
面试:ELAND面试:服装设计。整体印象并不好,难度递增,告知没通过。
劝说应聘设计岗位的朋友们就别来了,让你费心费力的做设计作业,交完作业后失联,然后拖很久告诉你这个岗位现在不招人了,但是依然挂在招聘软件上,没见过这么大一家企业这么恶心人的做法。
2轮面试:群面/无领导小组、留作业
面试感受:不好
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面试来源:社会招聘
2023-08-11 发布
西魔之境保温杯法律顾问
面试了职位:人力资源经理/主管 - 上海
确定通过
面试:美邦面试:人力资源经理/主管。细节还是很不错的,确实有一点难度,确认通过。
1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请;2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR 初面、二面等;3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-30 发布