厦门溢达纺织面试经验

面试印象不是很深刻，难度会一直叠加，通过。

23年8月的第三周去面试的，公司位置比较偏，但是很安静。在飞翔公园下车后，大概走路8分钟就到骆驼大夏办公楼。旁边一个楼是娇兰佳人。前台人事先让你填写信息表，我面试的是.net开发岗位，笔试题有3页（笔试题可以发你，挺基础的，也很简单，关于.net core，sql，rabbit mq，c#基础），昨晚笔试题，再会有个技术主管来面试。面了很久，问了很多关于项目开发的问题。然后总监来面试。大概又面了半个小时，刚好也到饭点了。就下去吃饭了，公司目前招的是.net后端开发，在BI这个组，说是目前有4个后端，对接大数据，对接etl开发工程师。做报表这一块等等。面试感觉还行，感觉能过。但是后面一直都没音讯，估计也凉凉。

简单记录下面试过程是个人就行了，基本通过的几率90%，看你是面试哪个岗位，只要是学历符合了，100%过的。根本不需要考虑什么，说白了，他不懂你的学的东西，你也不懂他搞的东西，基本闲聊！门口写着集团，排面搞得挺大的，其实就是一个小工厂，根本就没有集团的感觉，而且看着人也不多，一个办公室挤了好多人，看着好压抑！太偏僻了，走去公交站还要半个小时，太远了，而且这种天气不是一般的晒，太难受了！而且，没辆电动车在这还真不好办事，附近好像只有几个小店！整体感觉还是不太好，40分吧！

面试过程比较简单，本来这家厂很多都是靠裙带关系进去的。招聘管理者不喜欢潮汕的以及温州的，觉得不能做长久的人有偏见

先填表，然后人资主任面试，最后人资部长面试。主要根据简历内容进行提问，额外问下常规的关于稳定性、个人期望之类的，感觉还行。

其实还是很简单的，随便说说就行了，又不用这么充分准备，只要掌握一些小小的面试技巧就够了

Hr 没有经过专业训练，专业素养差，不太尊重候选人感觉，整个面试过程不专业不建议去

感觉很不好，说是看了我的简历才让我去面试，第二个问题就问我期望薪资多少？我说转正4300，然后问我：你为什么觉得你有4300.我回：新媒体行业大部分都是这个工资她又问：那一些公司招的事新人还是有经验？最后跟我说我们这个岗位要工作2-3年经验的人，我不符合。问题是你不是看了我的简历才让我来面试的吗？你难道不知道我只有3个多月的工作经历吗？还有4300的工资很高吗？还有需要2-3年的工作经验。2-3年的工作经验还不值4300的工资？所以~真的，建议不要去浪费时间。要求很多，待遇并不好，可能只想要廉价的劳动力。也许是hr的问题，为了业绩，让我过去面试。主管看了觉得不满意，所以问问题都在挑刺。但是面试还是很不愉快。

一面，20分钟，面试问题比较简单随意，最后还有一道英语口语题，面试过程中面试官突然笑了好几次，让人心底突然有点虚。

我投这家公司的招聘专员一职，过去面试，人事专员和人事主管面试的时候说她们的工作量很大，一个岗位需要兼职好几个岗位，忙不过来所以需要重新招招聘专员分担，本来第二天人事主管跟我打电话谈好了薪资待遇，说下周一过来入职，结果今天下午人事打电话过来跟我说上级领导暂停招招聘专员这个岗位，说目前工作量不大，然后领导审批没通过。 很搞笑了，我想说招人之前难道不是经过领导批准再招人的吗？不招人为啥要发布在招聘网站上，让人千里迢迢过去面试，耍人的吧，面试通过了薪资待遇谈好了突然说不招了，大概这公司没钱招人，也有只是为了应付招聘量罢了，这种企业真的很**了，言而无信，祝早日倒闭吧，去面试的人谨慎叭，免得被公司放飞机！