成都强生医疗面试经验

这几年面试强生不下10次，有被HR卡下来的，有被地区经理卡下来的，有被大区卡下来的。他们的问题都问得很奇怪，最奇葩的一个拒绝理由是HR告诉我，我的职业规划不清晰？我想请问这个对公司有什么弊端吗？这也能成为拒绝人的理由！可是这几年我在其他公司基本都是抢强生的份额，不过不好意思，我抢强生份额的时候基本都是不留情面，把对方直接踢出市场！不知道强生的HR作何感想？

我是面试的成都暑期销售实习生 先是上海HR电话面试 就问很基础的像个人介绍 为什么要来 了解多少对公司之类的 过了3周左右收到地区经理面试 3个经理面试 问简历的事情 为什么想来这个公司 还有职业规划之类的 之后隔一天时大区经理面试 人很好  很和善  也是问一些个人情况  也问觉得自己能胜任这个职位的原因跟不能胜任的原因  各三个觉得面试还是没有什么难度的 基本上个人经历丰富些都可以答上来

第一轮是笔试，给你发一个小册子，然后10分钟记忆里面的内容五分钟答题，中间可以在草稿纸上记笔记，但是册子要回收。 整体不是很难，但是时间比较紧张，我第一轮就被刷了，比较遗憾吧，工资倒是开的比较高，但是也听说压力比较大，工作比较忙。