长沙湖南建工集团六公司面试经验

这是开学来第一次为毕业面试。 暑假的时候，有去面试德邦的实习生，但是当时因为实习时间和上课时间冲突太大，所以就选择放弃了。实习生面试比这次面试要容易些，首先是无领导小组讨论，是考官提出一个问题，我们针对这个歌问题提出不同看法。不准举手表决，不准按顺序发言。然后就挑选一面通过的人员进行谈话。基本上一面过了，后面没太多问题就可以通过了。 这次是旁边学校在开德邦的推介会（后来发现过两天就会来我们学校==），我们班有很多同学去听了，回来在11点之前在他们官网发简历就行。发完简历就会有网络测评，基本上是性格测试问题，没有什么怪癖的应该都能过。 凌晨收到了他们同志后天早上9点去面试的通知。面试那天，有些人穿了正装，也有些人没穿，这个好像影响不大。我和班上一位同学一起去的，都没有穿正装。一面又是无领导小组讨论， 不过这次的问题是在一张纸上给出13件物品，然后按照重要性进行先后排序，不准在纸上涂字。我和同学正好分在一组，面试的地方正好在考研自习室，所以就借了人家的草稿纸（抱歉，那位同学，江湖救急）。我们把稿纸分成了8张小卡片（我们组有8个人，有些组只有6个人），然后大家将自己的想法写在纸上，讨论的时候有点激烈，但是每个人都有讲出自己的想法，我同学做了隐形leader，后来我们这组的人都过了，其他组有些只进了3、4个，可能和我们的纸条和讨论氛围不错有关系。二面，每个人进去谈话大约十来分钟，因为我是抱着来看看的心态来的，所以毫无准备，谈话的时候估计设了很多陷阱，然而饿哦跟个二傻子似的跟人家扯，氛围不错，但是结果是OUT。我同学比我更能扯，后来他进了。直接拿了通关卡，等秋招就可以直接进了。面试主要是针对简历问问题，然后讲一些自己的想法，并提出自己有什么想问的。

1笔试，是一些智力题，有一点点难度哦； 2人力初试，感觉人力蛮好的，遇到老乡了； 3用人部门领导面（有可能不止一次）； 4大老板面。

面试大概持续了整整一个下午，分五轮，在酒店举行的，同时有30几个人一起面试，只留下大概10个左右，其中有无领导小组讨论，还有很多不是很记得去了，还算比较正规的面试，其中一个即兴一分钟演讲算对很多毕业的人算个挑战，最后一轮的面试是经理一对一面试，基本到了最后一轮面试还没刷下来的，基本上算是录取你了，不算特别难，只要你有自信胆子大，基本问题不大的。

初试是人事经理直接面试，很顺利，直接就推荐复试，复试是一个主任，一见面就感觉很装的样子，侧坐在办公椅上，不正眼瞧人，第一句话就是xx公司(我前东家)多少人啊，我说3000多人，他说这么少啊，也没多大！然后就是各种问题，我就各种回答，每次回答，他基本都是持否定的态度，然后哒哒哒说一大通大道理和管理方面的知识（我当时一听就知道这是照搬书上的一些东西），顿时感觉这个人好装，有一种高高在上的感觉，特不尊重人。把别人看得一无是处，在一旁的人事经理感觉也好尴尬。 我个人是觉得，如果我有说的不对不当的地方，你可以指正，我肯定虚心接受，但是绝不至于一无是处，不说我有多专业，毕竟我做这个专业有近8年。我当时就在想，我不想和这种领导共事！所以后面的笔试环节，我就草草了事，匆匆结束就走了。

第一轮是无领导小组，想必面试过多家企业的应届生也有一定了解，正常发挥即可，第二轮是专业面试，会问一些你的基本情况，最好准备好自我介绍，根据why you why me原则，为什么选择德邦，德邦为什么选择你的论点论述。

先网投，他们不接受线下投简历，小组面，三人一个小组，进去有四个面试官。一分钟左右自我介绍，包括姓名 家庭情况 、学习情况、父母兄弟姐妹等简要说明一下，然后面试官会提一些问题。

面了三轮，时间有点长一个月；第一轮人事+部门部长+主管    问了你是否能写前端搞全栈，对接第三方相关问题，项目难点第二轮人事主管    第三轮部门分管领导

经历一轮群面，六个人为一组，简单的自我介绍，大概十分钟不到就都出来了。大概隔了一周收到笔试通知，笔试内容未告知。当天笔试和事业编制考试综合差不多，只是多了英语和机场知识。我是对自己我挺有信心的，但是等了一周再也没有收到短信。个人觉得这个考试只是走过场，为什么这么说。必要的成绩公示都没有，为什么不公示？任凭现在组织一场考试，都有相对应的考试参考范围，但是这个地方没有。 面试迟到，考试迟到的大有人在，但是都还能继续参加面试、资格审核、考试。甚至在初次面试和资格审核时候有大把的人打招呼，笔试不公布成绩这就能说清楚了。既然是官僚主义，讲求关系，没必要走这个过场，我们这些陪考的只是让这场招聘看上去像那么回事，其实我们是炮灰。

非常简单，群面只要你参与讨论，耐心倾听别人说话，不要一副置身事外的态度就好。然后是HR面，先是自我介绍，然后他会根据简历提问题，简历不要造假，尤其是什么数据之类的，面试过程中，紧张也不要紧，态度要好，问的问题都很简单，按实际情况答。

6月底网投简历，这里应该有刷人。两天后收到短信，7月1日去黄花机场资格初审（审核毕业证与等级证书的原件）工作人员会在表上标记普通话与外语等级，以及是不是空乘专业。人很多，当场填表贴寸照，排队量体重身高（被压了2cm）。 接着再排队第一次面试，十人一组，每人简单自我介绍然后就出来了，记得要一直对评委笑！这一天大多都穿便装来的，显得很不正式，建议好好收拾一下妆容与穿着，看着很不像个样子。 两天后收到短信，4号去机场参加笔试。考场门贴的名单只剩58个报值机候机的来笔试了，初审刷超多的。这次试卷由40个选择题和一篇大作文组成。选择题比较杂，包括行测、语文段落选词填空、数学、逻辑推算、时政、地勤、英语，说难不难，说简单却也不那么容易。作文要求600字，主题是论述文化与旅游相互融合发展。然后就没等来通知被刷了。 等到短信通知的话就是二面了，估计会单独问问题之类，再通过的后续有体检、政审等等，还是要有关系有人推荐才稳啊。