南通名思教育面试经验

面试介绍自己，然后问几个之前做过的工作，感受最大的是什么，学习到什么东西，对现在的工作有什么期望和想法等等。

首先，第一次去是先和负责面试的聊了一会，然后准备了一会就进行了试讲，后来就通知试岗，在试岗期间又做了一次笔试。

这家公司约我周日去面试，因为他们周末是比较忙的，我就想估计他们周末也得上班，我没有想过要双休的工作，就是希望周末能休息一天陪陪孩子，本来打算不去的，后来她们又给我打电话让我过去面谈，听着蛮诚恳的，我就去了，去了之后，我问了上班时间，他们说是调休，周末有事也是可以调休的，也不是那么死板，平时上班倒班，有事就休息，时间也挺灵活，也说早班固定是8点半上班，如果白天没课可以适当晚来一会，吃饭有吃饭时间，也给上社保，节假日当天还有正常休息，感觉蛮不错的，后来我就来了。

面试官很随和主要做教育平台的，面试的时候大概聊了1个小时，关于设计方面的，比如这个页面你觉得哪里需要改进，怎么改进。

两轮面试，一轮技术，一轮HR，基本问题，环境不错，比较正规，不经常加班，加班最多12点，第二天可以晚点来

公司在一层写字楼上，办公室挺多，每个里面五六个人，状态感觉有点懒散，来来回回有各种人走动，喧哗。进去叫我填表然后就一直等，大概半个多小时后，来了个不知道是什么部门的人，一会问这一会问那，问的途中一会和别人搭讪一会翻手机一会暂停出去，极不尊重人，问完搞半天，还不是hr，说hr有事不在，既然不在hr当天还在微信上约什么面试呢？连个通知都不说一声，苟p公司印象极差！

全程英文，包括自我介绍，考察行政事务处理方式，现场翻译了一些英文文档，聊了很久，氛围很好，不过跑了很多趟。

人事打了好些电话给我 我花了1个小时开车过去 面试10分钟就给我大发了 面试官的问题我都想笑 真的现在什么**都能面试技术的 电话中再三确认是否有技术面试 是否是群体面试 结果都与人事回答的相反 我就呵呵了 一群**浪费时间

面试的流程： 1.给一份机构上课的课文，要求现场上课。 2.上课时间大概10分钟，不需要写教案。 3.讲完后会问一些基本问题。如你觉得自己被聘用是比别人优秀在什么地方？ 面试提醒： 1.注意上课要抑扬顿挫； 2.不需要过于拓展，只要把机构的课文完整地表达出来。

真诚是最好的套路，不管是面试还是后面的工作都一样，别说太虚的，老板想看到的是真实面对工作的态度，所以把工作性质也说的很清楚，高峰期比较辛苦但回报足够。