最近更新时间:2024-04-26 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 珠海
确定通过
面试一共3轮。
面试一共3轮,两轮技术面,一轮hr面,面试的问题比较基础,有关于linux的命令,还有数据库方面,网络方面的知识,都是以后会用到的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 珠海
感觉靠谱
魅族面试流程与经验分享。
面试分为三轮,从早上八点正式开始。建议各位亲们一定要准时到达,这个公司对时间要求很严格。总共面试了56个,其中超过八点来的面试们,都被拒绝了。因为之前在学校进行过校园宣讲,所以面试的第一轮先给我们来了90分钟的笔试,笔试内容就是关于安卓的开发以及互联网的开发。 面试第二轮分为了专业面试和综合面试。经常参加面试的人都知道,这两项无非考查的是你专业素质和综合素质。专业素质看你整体专业水平如何,综合素质从总体上来考察。不过这两项是递进关系,就是只有你的专业水平通过才会进入综合素质的面试。 专业考查的安卓程序,我是比较在行的,信心满满因此也就通过了。但本人当时综合素质答的不好,状态不佳,没有很好地发挥。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
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魅族

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路过的汉堡
面试了职位:质量管理/测试 - 珠海
感觉靠谱
面试:汉胜Hansen面试:质量管理/测试。整体感觉不错,面试难度一般,应该是通过了。
笔试就是写参观园区之后的感受,然后就是从1写到300,从300写回1。面试是群面,问的问题很常规。
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-13 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 珠海
感觉靠谱
面试:珠海光联通讯技术有限公司无源OMS机械工程师面试
面试比较简单,预先联系的人事专员接待,先填表。做了一个简单的面谈。介绍了一下公司和职位的情况,然后就自己的情况做了个交流。大概半个小时。然后需求部门面谈。比较随意,可能当时这个职位的原因。谈的还好,专业方面问的比较少,半个小时结束。然后安排吃个饭,回去等通知。比较肯定的是来回公司都有安排司机接送到汽车站。大约一个月后通知确认OFFER.
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:过去的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 珠海
感觉没戏
面试:世纪鼎利世纪鼎利面试,问我一些工作问题。
招聘的项目组希望前后台都做,他们招的是前端,但还是会问我后台会不会。面试一开始先是介绍下自己大体的情况,然后介绍下我使用的框架的原理,再根据他们项目组的需求提一些问题。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
饭店中性笔统筹制片人
面试了职位:视觉设计师 - 珠海
确定通过
面试:珠海纳睿达科技有限公司面试:视觉设计师。总体感觉比较正常,难度是有的,告知通过了。
可以
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
确定通过
面试:德百祺智联上找到的,电话通知去面试
电话通知去面试,正好是负责带我的结构工程师给我面试,询问了我为什么要从上一家公司离职,以及自己的职业规划啥的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
如来陵铁皮柜项目专员
面试了职位:Java - 珠海
感觉没戏
面试:世纪鼎利面试:Java。总体来说体验还行,确实有一点难度,应该没有通过。
还行吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-30 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 珠海
感觉靠谱
面试:珠海纳睿达科技有限公司技术官水平高,有压力,但愿意分享。
三轮, 同一天,亲和力都不错 比较轻松。  第一轮HR比较周到,跟踪和服务到位。第二轮技术官有压力, 水平不错,好几个问题都有难度,没办法, 也是抱学习的心态, 锻炼的目的,不过回答的不好的技术官也分享观点。第三轮的领导分享了很多公司的理念和看法,不像是面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 珠海
确定通过
面试:汉胜Hansen见过最另类的校园招聘。
校园宣讲开始就是放公司的各种视频,有关公司的各种信息堵在视频里,大概会放1个半小时,实在是受不了。从下午2点半放到4点,然后公司董事长会和你扯扯蛋什么的。简历过关以后会安排初试,初试是6个人一组,面试官是三个,一个人事,一个技术,一个管理。就随便聊聊,感觉随便。这家公司特别强调忠诚,要求你长期留在珠海,有扎根珠海的决心。进入复试会安排到公司去参观面试,一切费用公司报销,去公司还有笔试,笔试是综合知识,百科全书,以及写数字从1到300,写3遍。还有部门主管的面试。只要到公司了基本不会涮人了,基本是你想想不想去公司了。
5轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么去珠海?
2 年前 发布
面试了职位:性能测试 - 珠海
感觉没戏
面试:珠海光联通讯技术有限公司一面第一轮技术面,详
一面 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 珠海
确定通过
面试:世纪鼎利校园招聘比较注重学校社会经历。
群面主要看你临场发挥,要能带动团队发言,做主导单面需要一定的校园工作经历,和面试官聊的来就好,要能够给面试官看到你的能力。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布