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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
未通过
面试形式是群面，分两...
面试形式是群面，分两组，a组题目是网上书店冲击传统书店，传统书店是否会消失？b组是海龟日益贬值，你怎么看？我面试的a组，做了领导，题目蛮简单的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：首先是自我介绍，然后就是群面，群面后面试官会点评每个人表现。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
首先网上做测试题，然后HR面试。之后团队（4人）群组讨论。之后由部门经理，技术负责人群面。可能因为时间原因把几个面试都放在了一天。 面试完后仍有一次测试题要做
3轮面试：笔试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：管理工具，管理方法，具体案例的解决方法等
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌 - 北京
确定通过
首先是做一个自我介绍，这是必不可少的环节。再然后谈论了一下自己对品牌运作的看法，对市场竞争的看法，诸如此类，我觉得最重要的是个人的表达，和个人的见解。然后通过了初面，直接进入二面，二面基本上就问了有什么要求，最后就搞定了。薪资 3000
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对品牌的理解？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产技术培训生 - 北京
感觉没戏
紧张。。。不知道怎么办。。
先是网申，筛选简历，然后初试。。。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管培生 - 北京
确定通过
很简单，没什么压力。
首先给你介绍中粮，然后笔试，笔试考的都是逻辑推理啥的。然后人事面试，最后，大boss面试，是群面。给你一个案例叫你分析。
3轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：一定要主动，表现出你有领导能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场主管 - 北京
确定通过
中粮可口可乐面试经验。
首先是自我介绍，重点就是工作经验，每份经历都会问的很细，特别是业务方面。其次就是管理，中粮要求的管理水平并不高，但是要中粮的要求按部就班。再次就是个人素质方面，主演是要自律。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
管理水平
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理培训生 - 北京
确定通过
销售管理培训生 在中粮可口可乐饮料工作
群面,10几个人,一个面试官,针对一个问题进行讨论,最后选出一个人,总结性发言.
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中粮可口可乐饮料

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3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共1个问题，0条回答
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4轮面试：笔试、群面/无领导小组、现场做题、留作业
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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匿名用户
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2023-04-11 发布