南京中华英才网面试经验

1、过往项目经验；2、比较突出的能力；3、为什么投递我们这个公司；4、市面上其他公司有哪些意向发展的岗位？最终让我等消息，就结束了。很简单，没什么明显的埋雷。

面试问题主要是分析自己对各大平台分析相关区别，还有语言能力

共2轮面试，一对一线下面大概问了自己的职业规划等，忘了一些具体问题了。给一张材料，模拟电销场景，提前了解公司销售产品会更容易上手，hr会有提示。最后介绍了公司晋升途径，hr语速有点快一面当天通知通过。还是有点难度的，hr会提前告知总监注重的要点：赚钱的规划以及可培养的潜质。总监面试也提前告知自己的面试风格是轻松愉悦的，所以会放松一些。面试时一定要围绕以上两点：赚钱和潜质，无论问什么都要体现出自己的能力与欲望。我是回答偏题了，总想着广度而忽略了深度，切记：要时刻体现出自己与岗位的匹配程度！总监面非常灵活，会让你模拟过去经历中类似于的推销的场景，随机发问且具有针对性，目的性非常强，如果一个问题回答不到位，他会多问几个来测试你是否匹配。总之，面试非常专业，两轮面试都在会议室中，hr会给你倒水，最终二面时hr还给出职场建议，总之是不虚此行了。

体验一般。无相关经验。

一共分为单选，不定向选和四道算法题。总分一百，算法题一道20。有一道四则运算求值，一道斐波拉契

boss上HR招电销同岗但是取了很多名字，要学会精简内容，看清本质哦。HR面试回复因为不是很及时，导致面试同一个岗位和好多人都沟通了，如果都发来面试通知，还需要他们内部协调，内部一协调就暴露了一个人面试很多次。当然，面试官水平参差不齐。

面试流程比较紧凑，面试通过后的背调非常严格，要求5段经历，千万信息不要填错，和我一起面试的人，就因为背调挂了

面试不错

    面试过程，聊得很详细，但是对方对这个方向貌似并不是很了解，扩大知识面的感觉比较明显，且职位长期挂着招聘，感觉不是诚心招人

面试过程：在武汉读书，想找个实习，考虑到了华为武研所。投了简历，进行机考，然后就是性格测试题。弄完之后，先是收到保密协议书，签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话，下周一说面试。准备了一下，然后就到了周一。先是打开面试工具，等面试官发通知。面试过程主要是，自我介绍（教育背景、科研项目），然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问，然后进行面试提问，我写在纸上，进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复，说通过了一面，准备二面HR面。