桂林桂林银行面试经验

第一次邮储银行面试，是广西区分行的面试，小组群面讨论问题，列出问题的有效性排序，比较简单，讨论起来大家说出的观点都很多，非常自由，后面会针对简历问一些问题，比如你不是金融专业的，为什么不选择自己专业对口的工作，为什么觉得自己能胜任银行xx岗位的工作？

一面：3v1 线上视频面试，主要就简历深挖，目的是为了判断你的经历是否真实，如果有银行实习经历要好好准备，回想自己做了什么工作，发生了什么困难或难以解决的事等等，注重在通过这件事你的反思与总结。笔试：桂林银行处理速度挺快的，上午面试完如果通过下午就发笔试测评，题目挺简单的，如果对自己不放心可以找题来练练，就是基本的各项EPI测试，没有英语题。二面：3v1 线上，笔试做完大概不到一个星期通过就会发二面邀请，自主选择时间，对了，一面和二面的时间都在10-15分钟左右，虽然是三个面试官，但大部分情况下是一个主面试官提问。 除了简历上的内容和自己的个人经历，半结构化面试我记得的问了几个问题：问的问题主要就是就简历来问，二面比一面更简单些，我个人而言二面的面试体验也更好，建议面试的小伙伴穿白衬衫，最好是干净的背景，化妆的话遮点瑕疵就行，因为腾讯会议可以开点美颜哈哈哈

1、自我介绍；2、根据简历挖（最难的一件事，印象深刻的一件事）；3、专业有何优势；面试整体五到六分钟，气氛严肃，节奏很快。形式一对四，不会很难，但是也要能说会道。

一、先ai面，举例最近最有成就感的一件事，工作困难怎么应对，如何解决客户诉求？然后是语言题；做游戏猜拳和填词组词，还有简答题：未来职业规划，实施小微信贷金融原因和对策二、初试（在这关感觉就不太行了，自己自信心不够，后面第三关）：自我介绍、投了其他什么银行和企业？回家乡意愿？三、复试（感觉压根没问啥）自我介绍，实习经历深挖，然后都在问我的校园参加的活动，职位（问的也不深）、还有你有什么想问面试官，没了后面没过……

一面 深挖简历半结构化面试

星际悦动gtm面试中英文自我介绍实习中的感悟（很喜欢问总结，最好提前准备）生活学习最大的挫折最有成就感的事情反问阶段问了培训方法，说了导师制，估计就是找个前辈给你问问题，但是不会有那种部门集体户外培训之类的。

讯飞飞星计划面经 1.padding mask，encoder中对输入序列的长度进行pad 0到max_src_len，在计算自注意力的时候，只对有效序列长度进行attention计算，pad的0需要mask2.sequence mask，decoder中的第一个masked多头自注意力模块输入序列为了不能看到当前token之后的信息，需要对当前token之后的tokens进行mask3.attention mask，decoder中第二个多头交叉注意力模块中query来自decoder的输入的当前token，key-value来自encoder的输出，综合上述两种mask机制，应该对不需要计算注意力的位置进行mask

正直疫情，所以面试从简一面时候要求10点到，但是其实一直等到快12点才真正面上。一共4个人排队进，依次自我介绍，摘下口罩给hr看一眼，面试官（2个）会根据你的简历提问，就结束了，人均5分钟。 隔了一天收到的二面通知，也是在会议室等待了挺久（我趁着这个时间准备了自我介绍）排队进，四个人一起面，依次自我介绍，接着面试官（4个）会根据你的简历问问题，被问到了对桂林银行有什么了解，我没有提前准备，但是银行嘛，都差不多，根据自己的知识储备，所以回答的还可以。还问了愿不愿意被调剂到其他岗位，我回答说愿意，因为我包容性比较大（然后面试官都笑了，说这个小孩好好玩），接下来就是问了问我学校的情况，面试官还开玩笑的估了我高考分数哈哈哈哈（因为我本科学校比较优秀）。接下来就是等待，等了一个月收到了体检通知。 小tips不要紧张，讲话不急不缓，别结巴，跟我一起面的其他人讲话都结巴，提前准备自我介绍是必须的，不要去套模板，根据自身情况而定，比如学校优秀可以以学校为切入点，工作经验丰富可以以经验为切入点，有什么特长都可以说说谈谈你对职业的理解，最后加上你对职业的期待。祝大家都能面试成功～

y一些常规题，就是不会