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匿名用户
面试了职位:采购管培生 - 北京
感觉靠谱
一面视频群面,感觉还OK
面试过程:先是行测,然后通知一面,4个人两个队伍的视频辩论群面,之后又做了一道饲料相关的应用题,感觉还好,当场就通过了,之后又做了一个开放性问题,正在准备终面
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
感觉没戏
面试有难,好好准备,期待加入这个集体
首先是宣讲会,然后面试,一次4个人一起面试,两个领导面试,面试还算正规,专业,面试过程让我学会了很多知识。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
未通过
二面挂了,群组面试,模拟项目
模拟采购一个项目现场情况,分组进行,感受可能遇到的刁钻问题。小组讨论结束后,需要英文总结。英语口语不好,所以挂了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
笔试+群面+HR,转正工资高
笔试是比较简单的啊,只要是做过行测就ok,至于群面嘛,主要还是看你对超市聊不了解,假如做过兼职就比较好,还是挺考超市常识(因为卜蜂莲花超市是应届生必经的起点),HR面就主要看性格和对工资待遇的期望啦,刚开始不要期望太高就好。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
面试地点在越秀,比较远,得准备充分。
HR面,用人部门面,估计没下文吧;开始的时候HR问的问题应该都差不多,后面就是用人部门开始面,比较注重上一家经历。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
未通过
正大食品广州校园招聘。
一轮现场筛选简历,复试在一轮的基础上淘汰一些人;销售助理当时录用3人,现场留下了3个人面试后,复试变成2个;最后复试完毕,最终是否录用会通过打电话的形式来进行通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对岗位的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
中央采购管培生终面,面见大佬,压力山大,一群领导。。。
终面 蛮正式的,给定一些采购事例,模拟工作,处理解决问题,跟采购,化验员,销售进行交谈对话,最后看你的谈判效果,然后5个人做个小游戏,很简单,看领导力,最后进行单面,对前面面试的评价,互评,问一些常规问题! 不过说好的报销动车二等座的,最后却只给报了硬卧的价格,有点伤心!企业是个好企业,有机会还要去面试。。。。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
初面很轻松,没什么难度。
面试过程:首先学校宣讲,然后五人一组面试,一对五。问的问题很简单,先自我介绍,后问问题,如意向工作城市。通过后,行测,然后笔试,然后可能还有一次boss面。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中央采购部管培生 - 北京
感觉没戏
中央采购部管培生面试。
面试流程如下:给1小时时间,安排一个会议选址,制定相关预算,最后在5分钟内陈述预算报表。主要考核:与酒店砍价能力,以及分析协调能力,预算中涉及一些细节可能需要注意一些。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购mt - 北京
感觉靠谱
真是闹腾啊,没见过这么闹腾的面试。
终面4轮,第一轮是按给题的特征辨识十个领导;第二轮是做算术题;第三轮是体能测试;第四轮就是自己做的PPT展示了;整了一天。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:第一轮是由次数限制的,一共三次,要注意;第二轮一定要去主动给答案,会有加分。
2 年前 发布
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公司对比
正大集团

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暂无昵称
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8502
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