广州广州博协教育科技有限公司面试经验

上来就是hrd面，是个男的，有种高高在上的感觉，很倾向于压力面试，不询问过往工作经历，只给你出题，然后否定你，我一大早四十分钟过去被贬得一无是处，面试十分钟就结束，末了直接否定面试者，说你不适合这个公司。回到去就在招聘网上把对我的（感兴趣）改为（不合适）。让人一整天都在怀疑自己否定自己

上传朗读音频，还有什么忘了

面试工艺培训生，主要考察了英语口语交流，简历上我做过的项目（大学科研）的细节，问学习了什么专业课，所有我相对熟悉的课程都大概问了一下，特别是专业课，从整个的学科框架，到一个名词解释，还问了几个基础的问题，平时肯定不难，但这都过了这么久了，但幸好还记得一些，可能描述不是很准确，但大致答上来了  还问了关于职场中的一些模拟场景，比如双方意见冲突，你会如何处理，各执己见的话，如何让这个项目进行下去用英文交流了：你面试前做了什么准备，你的职业规划，你的家庭，你的父母，你从哪里了解到我们公司等等

细节还是很不错的，确实有一点难度，结果应该是没过。

快跑！！！公司地址偏僻，面完要走很难搭公交，规模小，大概十来个人，p事倒是蛮多的，不仅问你上份工作的工资的具体架构，工作空闲时间也要管，某总还一直捏鼻梁做疲惫状，如果一开始就不合适的话，也不必浪费时间让人去面试，真的是开了眼了

老板面，流程简单，不用填表不用简历，就问名字，了解一下公司行业和岗位内容，可以带教，老板会说教cpu，问职业规划，整体互相都觉得不合适。岗位工作说的跟写的不一样，面试要问清楚，20人的小公司，就在地铁口附近

除了基本信息，就是让你介绍一下项目经验，然后针对其中的思路，进行一下解说。比较简单，走个过场

问的问题都比较简单的，是做一些日常的教务管理工作。需要维护客户，跟家长谈续费的问题，需要精心地推拉客户。会有简单的培训，但不够系统，需要打电话推销课程，跟家长家访，反映情况，辅导学生的作业

一面基本就是hr介绍公司以及上班机制询问一下历史工作，二面经理，问的方向比较大推广思路等~

我跟HR说让用人部门看过简历，觉得合适，再约面试不迟。立马答复我说，合适的。过去面试填表，然后面试5分钟左右就让我回去等通知。面下来感受是，公司对于自己要什么样的经验和能力的人还不清晰，在线上沟通好再过去会比较好。建议面试者都多发问，了解清楚点再去面试。