福州中软国际面试经验

面开发岗进去先是笔试，一半行测一半C语言，都是选择题，总体难度还行 HR面老师人挺热心，问一些基本的信息，并且根据成绩给推荐培养方向，更关心是否能马上到岗工作 应聘的是java，技术面先问一些基本知识：用过哪些集合，线程安全怎样理解，设计模式等等，然后问了Servlet生命周期等等。总体来说不是太难，觉得只要有基础就能马上干活那种。

第一面，HR，其实就是销售人员跟你聊家常，问你人生规划什么的，适当透露要进中软只能通过现在本公司培训这块进入，如果很强烈抗拒，那恭喜你 还算运气不差，不会浪费太多时间。如果有点摇摆或者其他什么的，就会进二面二面，一般是讲师给你技术打压，适当坚定你肯学，肯定会，后期肯定帮你推荐好工作的信息三面，一般就是在来心里战，让你回去考虑。有些就会上钩。

本来只是通过58同城去面试Java实习生的岗位,早上坐了两个小时的公交车,脑袋有点稀里糊涂的就去面试了HR只是简单地互相了解了下,问了下有没有了解过中软国际我回答没有,他就介绍了中软的实力,本来我心想这只是很普遍的抬高他们公司在我心目中的形象便每台在意到了技术面试这一关,由于有点晕车脑子有点糊,技术面得几个问题没有回答上来,这时技术官就推荐说让我在他们公司进行进一步的培训后面跟他们的主管谈,才知道 他们的培训费用要由自己出,前期的实习补贴还得从自己的贷款里面扣除回来之后,休息了一晚,脑子想通了果断回绝,上网百度了下,心里顿时有点后怕,差点就进去了。

先是笔试，大多都是逻辑题。面试也只是问了一些跟培训有关的事情，感觉是培训机构来的，也没有技术官来进行进一步面试。

让你面试半天最后叫你交1w8培训费这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。

3轮面试很简单，没什么难度，正常面对发挥就好了，不要紧张没什么大问题，基本都会让你去培训 ，然后就业。

简单的自我介绍，问了下linux启动过程，组网情况，数据库linux基础，网络知识，主要还是基础的知识，一般问题不大。

福州的中软在网上查不到注册信息，面试很轻松，但是就是觉得要你参加培训，问培训费又死活不说。只说之后如果参加培训，外包去别的公司干活一个月扣你一千多。反正我觉得这个面试就是浪费时间和达内有得一拼。

先做了一份比试卷，很简单，是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管，先自我介绍，然后问ssh各自的作用，java的反射机制，后来就问讲下自己做的项目，聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我，我会怎样。然后回去等通知。

进入公司，现在前台的面试邀请花名册上登记之后，就被带到一个办公室门前，玻璃门打开，里面整整齐齐坐了十几号人。之前在电话里对面说是面试会，然而景象依然出乎我的意料，所有人坐在里面都只是在听台上的员工用PPT讲解着什么，并没有一丝在面试的迹象。看了台上幕布上的内容一眼，内容是关于工作的重要性，工作的意义之类的话，而台上讲话的员工口中说的内容也差不多是这个样子，感觉像是喂鸡汤。我在门口问带我过去的前台女生他们在干什么，是不是在培训？前台女生跟我说不是，他们全是来应聘的。这么多人都来应聘前端工程师实习岗位？我从没见过一个公司会专门招聘前端实习的，这不合常理。前台女生又催我要不要进去，要就快点进去。不好意思我不想浪费时间，转头走了。