香港东莞裕元鞋厂面试经验

hr是个四十多岁的男子，没有自我介绍，一上来就是填表格，做英语翻译。让我怀疑前一天电话联系的跟我说的很详细的人不是他。接下来hr带我去到板房那里二面，那位高层妇女态度傲慢，刻薄，让我先坐着，然后态度颐指气使的叫唤我全名让我过去。一上来这位高层就说：“你不如上一批惠州的学生、你简历这样不如不写、你这样子也敢来面试？呵就你这样” 等pua经典词汇。

高层岗位让个小小人事来敷衍， ，问她东，她回答西，聊得真的头疼，最后我放弃了这家公司

聊了一个多小时，问了一堆前公司详细的做法，当反问他们的信息时却支支吾吾，不是真的请人，就是套信息套经验的

是来校招的，德永佳每年都会去几个知名纺织学校校招，东华大学，武汉纺织大学等……面试的话参加完宣讲会就笔试（纺织类题目）性格测试，然后就是无小组讨论。当天晚上收到了复试通知，第二天就面试，面试官应该本身也不懂纺织相关的问题，所以没有问专业性知识，主要是问一些基本情况，和一些hr常规问题。面试完直接通知是否录用，也没有要求签三方，愿意去的三月份去实习就行。工资待遇一般本科5000，硕士6500，包吃包住。不清楚211学校会不会高点，反正我这种普通一本是这样。

当年19年那会通过商品运营专员比较容易，只要积极向上点就好了

一面是视频面，先是英语题然后是两个中文题目；二面是HR面，HR很有亲和力，都是一些常规问题会有一个英文题；三面是进一个网页答题，分三个部分：图标资料分析题、性格测试、英语作为；四面去公司面，会通知你提前做一个英文PPT，到时候要进行答辩，第一天参观工厂，第二天一整天都是面试，有一个开场白，先用英语做自我介绍，第一个环节是案例分析，给你一堆资料在一个小时内做一个PPT，这个步骤是最难的，读资料最起码要15分钟，完了之后进行演讲，考官会问你问题，一针见血的那种，审题很重要，第二个环节是无领导，大家一起对上一环节的题目进行讨论得出最佳方案，不需要进行汇报，第三个环节就是全英演讲，面试官也会用英语进行提问，英语不好真的是尬死了。一整个流程下来终面最难，十分考验综合素质能力和英语口语，而且整个面试流程花了好几个月，付出了很多心血。校招的时候说的是招10个，终面进了八个人，最终只要了一个，这个项目今年第一次在内地实施，以前都是去国外招人，能力不是很强的话建议不要浪费时间，有一个留学过的小伙伴都没进，不知道要求有多高，反正是很高。

位置特别偏 是一个鞋厂 环境也很一般  说打算做线上商城 过去面试之后主管说自己是腾讯出来的在腾讯待过一段时间  就问我一些项目经验比较普遍的问题 后来面试完问面试结果 说是设计风格不合适所以没通过 一开始就发了作品集 我什么设计风格也早就看得到  结果坐了一个半小时的车过去跟我说因为这个没过 真无语

先去到做笔试，比较简单，是一些Java SE的基础知识点，大概做二三十道选择题就是写SQL语句，也不难

优点：这家鞋企挺不错的，比以纯、蒙牛好多了。 HR很专业，看得出这家企业用人制度上是持开放制度的，只要有潜质的，都可以过来面谈下。 面试时候是HR面，还有HR总监还是主管面不记得了，难度一般，面试官很尊重人，感谢公司给予面试机会，希望继续保持这种开放式的招聘机制，不苛刻。 缺点：员工氛围好像是一般，感觉大家中午都不用睡觉，公司办公环境上一般，有点潮湿黑暗，饭菜不好吃。希望公司改善下这点吧，应该更多人会想着过来面试的。总的来说，硬件上不错，软件上有待改善。PS：达芙妮的鞋子和宝宝也不错。

简单记录下面试过程吹毛求疵看脸看气质人浮于事