邯郸四季沐歌科技集团有限公司面试经验

面试流程极其复杂，几乎是把公司所有领导都见一面，拖的时间也特别长，来来回回跑了很多次，错过了很多更好的机会，面试体验非常差整个面试流程走下来给我感觉最好的是这边hr人还不错，感觉比这边的大领导懂，最让我无语的就是面试最后一关的这公司的大boss，我说我学的环境设计，她说我专业不对口，跟她解释了半天，我这找的就是对口的岗位，结果面试结束了最后还是说我这个专业跟他们岗位不匹配，合着解释半天一个字没听进去。。另外除了最开始的hr，没有一个过来面试的人是专业的，而且非常不尊重人，面试就面试，你跟我扯家长里短干什么，我家几口人，我爸妈干嘛的，有没有退休金，我男朋友干嘛的，什么时候结婚，什么时候生孩子，关你什么事，这明显超出正常面试问问题的范围了吧，已经侵犯隐私了，几乎没几句正经的面试问题，而且，面试官全程坐没坐坐相，不拿正眼看人，态度傲慢，可想而知入职之后。总之对这家公司已经无力吐槽，各位看见了避个雷吧

1 css 一边固定宽度 一边自适应有几种方法2 小程序原生开发经验3 react生命周期和使用方法4 vue 和react diff有什么不同5 项目经验有哪些6 认为最难的是什么7 css选择器的排序（考官错了）8 rem代表什么意思

第一轮是人事专员初面，主要就是根据简历内容聊天，谈以前工作的感想、对应聘公司的了解以及个人职业规划；初面OK的话会当天进行笔试，笔试通过后会电话通知终面，终面是人事领导和财务领导对4个应聘人员的小组面试，首先自我介绍，然后根据每个人的不同情况分别提问，主要考察个人心理素质、逻辑思维能力和表达能力。

hr直接boss面试邀约，非要得同意boss上的面试邀请。无电话沟通。来公司后填表两分钟，面试三分钟说不匹配，结束。我说麻烦下次招人的时候先打个电话，把人搞过来填个表说不匹配浪费双方时间，面试官不走心的说了句，不好意思浪费你时间了。我说没关系，那我就走了。

面试进行了2轮，自认为回答的都还可以吧。第二轮面试时候说第一轮给我面试的是个产品。两个人面试，各自都拿着面试题对照着问。第二轮不确定是谁面试的。

业务：家居软装方面的平台运营，主要以小红书为主，之前主要做to b业务，现在开始布局to c 业务，做导流团队：现在只有一个员工负责公众号运营，还有个店里的运营总监距离：不远，在长春桥，办公环境还行福利待遇：试用期一到两个月，第一个月没有五险一金，单休，春节假有15天。

就随便聊一聊家常，平时家里是干啥的，对薪资有什么要求，之前干过什么，只要不是很蠢得人就基本没什么大问题。

面试官比较好，HR也很贴心，两轮面试，都很不错，主要问一些经验上的案例和沟通上的能力，另外就是抗压能力。

面试过程非常高效，先是业务面试，然后是HR面，HR非常nice，业务不是很难，现在团队人数不多，感觉还是有发展机会的。但是因为人不多对人员的综合素质要求很高。

人事很拽，好像我非得要这份工作似的，面试的过程很尴尬，一问一答，在我对面坐着都快成葛优躺了，一个女的，我也是无语了。公司的待遇还是不错，大专，本科都有学历补助，但是同事和氛围，呵呵，在这种环境下你会很累