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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
挺好的。
挺好的，感觉挺靠谱得，不知道去了之后怎么样！问了一些问题，互相考察呗，暂时就这些，以后有新情况再追评！
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试简单，没技术含量。
面试挺简单的，首先是人事部同事面试，让你自我介绍一下，然后问你对公司有什么了解。觉得你可以的话在交给部门总监面试，就是和总监随便聊聊，然后回家等入职邮件。
3轮面试：HR面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
人事部
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：配置管理工程师 - 北京
未通过
工作环境不错，公司了解了一下还好。
面试官问了一下原来是做什么的，原来工作的工作内容。问了一些svn，jenkins之类的工具有没有用过，会不会写脚本，怎么理解配置管理这项工作。面试准备太不充分。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：会不会写脚本。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 北京
未通过
简历上写的都会问。
简历上写的都会问，主要是基础知识.会问用过的东西的原理。 公司环境一般，一层两个公司，对面公司不知是干啥的，跟搞***似的，特热闹。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 北京
确定通过
基本都是电话面试，背景考核都没。
HR约在星巴克初面，说了公司的现状规划简单问下从业经历对待遇要求。复试是电话面试，问了许多云里雾里的问题就面试成功了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 北京
感觉靠谱
金色家园网业务代表面试。
首先填表，然后人事跟你初次面试，然后是直接上司，你的经理给你面试，最后是总监，不过工作内容和之前说好的不一样。
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你觉得为什么会录取你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投诉协调专员 - 北京
未通过
这个公司特别过分。
这个公司特别过分，面试的时候跟面试的主管沟通之后表示工作全都可以完成，主管也表示认可，最后说商量一下工资之后联系我，在家等了好几天，想着行不行的倒是告诉一声，给hr发短信打电话都不回，在boss直聘上跟她询问，显示已读，但是就是不回，感觉非常不尊重人，起码的礼貌都没有，感觉这个公司面试就是让你给他提供你之前的工作经验，好让他们改进而已，根本不是诚心诚意的招聘，应聘者大老远跑去，结果换来的是这样的结果，感受非常差！
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 北京
未通过
直接技术面谈！环境还行！
进去后添了一张表，等了一会儿直接技术， 感觉答的还不错，主要我缺少分布式技术，所以这一块答不上了！面完后，技术说要我等会儿，就出去了，一会儿人事跑来说了一句话，x先生，我送一下你！我愣了半天！
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 北京
确定通过
面试一次性过，也较简单。
先是招聘人员面试，然后部门负责人面试，招聘人员的问题较简单，部门负责人也只是聊聊之前的工作经验，询问了一下之后的工作分工，就让我回去等消息。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
直接主管面试。
直接主管面试，问问你以前的工作经历与相关经验。之后等通知，一般只要有相关经历都会通知你面试通过。面试难度一般。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
难度
2 年前 发布
公司对比
家园网

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