其它上海全筑建筑装饰集团股份有限公司面试经验

感觉该公司面试通过率不高，所以人事在约面的时候会直接大白话说些关注的要求点公司环境：就是个装修直营店的门面，环境空旷人很少，前台小姐也是制服+化妆。面试也是坐在门店的卡座里面一面：HRBP，自我介绍，大白话询问核心点：这个你能做吗 那个你会不会？得到肯定回复 进入二面二面： 部门领导（制服大叔）和做房产中介外面发传单的形象无限贴近，沟通下来感觉个人谈吐及必要的面礼貌这块有所欠缺，举止轻浮，对所招岗位及互联网运营策略缺乏认知，最终因掌握知识有限，无法对本人进行正确的判断和点评，接着立马又拉来个运营总监进行三面。三面：到底是运营总监和前面那位明显有所改善，无论是外在形象还是说话节奏 语气语调都要高2个leve，但依然是对互联网运营这块缺乏了解，面试过程也基本上出于谈些大方向有的没的，最后再压一下工资。面试结束离开后，发现在旁边卡座，二面的部门领导又在面其他应聘者，突然这种车轮战和那种装修门店谈生意谈装修风格，促销优惠的形象无限接近。很传统的公司但硬拔高在线上分一杯羹，基因里的东西改起来不是那么容易

跟人事沟通，问怎么看待加班，答之前工作也会加班。告知996，哈哈，彻底无语。面试简单问了几个问题，都是常规性，看出来对方在加班过程中，也没啥耐心与时间，我也就随便回答下。另外，薪资分摊加班时间，毫无性价比可言。

老板和善，准点进行面试，问的问题也比较深奥，但都在行业范围内，主要考验实战经验和面试者想法思路，公司是赞同启发式工作，发挥员工主观能动性，面试感觉不错

一面 无语了，面的新媒体，跟我说等面试通知第二天说不是新媒体，问文职数据整理做不做很不专业，如果不想招的话，为什么要拿虚假职位浪费时间呢？

面试很简单 填写表格 主管面试 自我介绍 作品集 通过后会tengxun视频复试公司外部环境还可以，里面比较小 乱干活的就2个人 氛围一言难尽 薪资低 免费加班 感觉是个坑

第一轮电话面，问个人信息，约定现场面试的时间。第二轮现场面试，主要考察个人能力，简历上的内容都要熟悉，涉及到自我评价的要给出原因。除了自我介绍之外，还有一道英语面试题。个人问题有优缺点、如何应对困难、职业规划等。此外还问到一些业务上的问题。

确定通过。环境一般。面试很容易，只要他们缺人就可以当面给你offer，公司项目流程很乱，方案出到最终稿才拿到现场数据，设计师和老板被不懂设计的驻场牵着鼻子走，然后两个月试用期内会找个理由让你走人，因为项目忙碌期过了，同期入职的基本都走了，工资也没有那么多，不建议去。

会问许多专业知识，问的特别细致，一般的应届毕业生基本上很难答出来，里面有一个是问增值税影不影响利润表之类的深层次的问题。这个是终面，前面的现场一二面就是简单的看你是否符合基本的要求

会问你投递岗位的工作职责是什么，问你对装饰行业了解情况，如果你是学习房建类型的会问装饰和房建的区别是什么？

一面：线下沟通，先自我介绍，然后hr提问二面：线下笔试，题目类型是行测