其它横店集团东磁面试经验

面试官平易近人，问的问题很专业，不会涉及到闲聊，给自己的产品职业规划给了跟多有益的建议和方法，挺感激的。

一面是hr，二面是公司领导和法务领导。公司比较重视法务，在小公司是蛮少见的。当时是应届，没有问太多专业问题，问了下对诉讼程序的熟悉程度，专属管辖等问题。待遇上，受限于地域一般般吧。

校园招聘上进行了初面，面试官就个人相关问题了解了一下，问你愿不愿意在车间工作，实习前6个月要在车间厂里实习，再根据考评成绩安排岗位。

特别不诚信，随意鸽了别人。做事特别不好，别人的时间金钱成本也是成本。

面试流程主要为填信息表，初试，复试初试是HR面，复试主管面一开始填的信息表，感觉像是在查户口。面的跨境电商运营岗位，阿里国际站。要求比较有经验的，成熟的运营。一共六个店铺，加上主管两个运营在管理，还需要google开发，管理自建站等。常规自我介绍，然后是和运营相关的，问题，询盘单价多少，之前运营的平台，一个月多少询盘，她们一个店铺一个月六七十询盘。薪资构成，底薪+绩效+提成（按照询盘量算） 不同级别的，应该不一样没太多经验的，不建议浪费时间了

1.感觉公司人不多2.面试体验很差。要填很多东西，感觉在查户口。其中有个面试官说话还很看不起人的样子，问我觉得一个月薪资多少才满意，我说起码1w+吧。这回答有毛病吗？他说，哦你才1w块就满意了，追求那么低啊？？让我讲一段英文自我介绍，我说了。他居然说，你自己觉得你讲的行吗（附带不屑的表情）面了那么多公司，第一次遇到这种的，离大谱了。3.薪资很低。而且还有二面，我后面直接拒绝了。反正你们慎重吧。

单独面试，在面试前会填一份公司出的主管问答试卷，经历了两轮面试，面试官挺严肃的，问的问题比较直接，看出来，对公司的忠诚度的考量比较倾向，薪水300左右吧，先是在报告厅做金飞企业的宣讲，对公司的介绍，然后有意向的同学留下写书面主管问答，然后在单独面试、面试还是比较传统的，没什么特殊的环节，HR已经给我发录用通知了，但是我取得可能性不大

感觉不是很正规，一言堂，有点离谱

感觉在查户口，工资待遇也一般吧，毕竟是市区，基本工资一般是6000，没有说的待遇7000，主管面试，然后老板面试，主管让你填写表格，，，，

填完个人资料，人事主管面试，主要看个人工作经验/着重等等，整个面试过程非常简单，说白了，只要你做过类似的工作，都可以接受。