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匿名用户
面试了职位:FAE - 北京
确定通过
先是通过笔试,半个月...
先是通过笔试,半个月左右通知面试。一对一,问了些C++,后又来个人问愿不愿做java。自我介绍时说写过些2D游戏,结果就碰撞检测追问了半天,圆形,矩形,像素级。。...
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:
2 年前 发布
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Swan.
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
面试:新浪内容运营面试很好,共1轮面试
1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生面试的岗位属于日常实习生,并且经过内部推荐,面试流程较为简单,仅为一轮食品面试面试的内容为:建议面试者:简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历在面试前了解新浪财经app中财经头条板块及财经头条web端的大致情况在新浪财经app中可以订阅每周财经自媒体周榜,涉及top30、爆款内容、爆款视频、证券、投资理财等板块的财经自媒体排行榜,可以进行熟悉.
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2个问题,0条回答
Q:1.请简述对主流财经自媒体的了解程度
2 年前 发布
玄阳阁磁铁项目助理
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:我奥篮球面试:Java。给人感觉很亲切,确实有一点难度,希望能通过。
感觉还好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-08 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉没戏
面试:凤凰网实习生主要看时间是否合适
面试官说了要加班,我的确没时间加班就...如果电话通知面试的时候就说要经常加班我就不去面试了!【令人迷惑的问题】我面试前在看准看了面经,有人写面试官问了星座。果然,面试我的人也问了星座,哈哈哈哈,这是企业文化吗???你们都回答的什么星座通过的面试?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券 - 北京
确定通过
面试:新浪面试蛮简单的……或许是因为年底缺人
面了两次,不同级别的主管面的,hr只收集了一下信息,主管还蛮有趣一个人,蛮喜欢互联网公司的气氛。 面试意想不到的顺利,介绍时着重介绍了自己能给公司带来什么价值~一度以为过不了但竟然收到了offer,希望能顺利渡过试用期吧~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
0861
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉没戏
面试:新浪产品运营面试一般,共1轮面试
应聘的是产品运营实习生,通过电话通知的面试,一开始简单的自我介绍,然后就简历里的经历提了一些问题。面试人员提问主要是个人的时间安排、能够为公司做什么,很简单的面试,但可能自己的回答不怎么样吧,一个星期了还没回复
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-06-09 发布
0730
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
面试:凤凰网招聘面试很好,共1轮面试
一面 工作的内容,具体工作的内容是什么,薪资待遇,公司环境对未来的期望等等等
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q:最崇拜的人
2 年前 发布
hello_world
面试了职位:U3D - 北京
感觉没戏
面试:凤凰网U3D面试一般,共1轮面试
问一些项目经验,让你展开说说
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-12-26 发布
看准94293
面试了职位:销售助理 - 北京
感觉靠谱
面试:新浪乐居销售助理面试一般,共1轮面试
h还行吧,就是问一下自己的工作经历,为什么来做这个行业,自己的目标是什么,谈了一下薪资待遇,再考虑一下吧,看看
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准29822
面试了职位:视频编辑 - 北京
确定通过
面试:新浪视频编辑面试一般,共1轮面试
记录一下面试中提出的问题
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍
2022-08-02 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
面试:新浪乐居编辑面试不好,共2轮面试
为什么说这个公司面试有难度呢,因为他虽然钱给的少,要求还挺高,恨不得你拿着6000块,还有经验,进来干着三个人的活。什么,你想学习,学个屁,没人带,没人培养,没有成长空间,一共就那么几个人,一个萝卜一个坑,坑位越来越少你往哪升。同事如何,这么说吧,只有同事是好人,因为大家都是平级,但凡有点权力,那你完了,这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六,双休?想*吃!不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙,还指望周末失联?工作内容?你先睁大眼睛看看,薪资和工作内容匹配吗,没关系,只会多不会少。什么,不是你的工作,领导说是就是,懂?福利待遇?这么说吧,你能想到的都没有,即使有,也会取消,不要抱幻想,因为现在基本上已经没了。你随便提一个,餐补10块一天,已取消;房补没有;津贴已取消;五险一金,公积金12%降至5%;下午茶,看心情,不是,看钱;团建,额,有吗,噢,能省则省的那种,频次不高,可以忽略;底薪3/7开,30%做绩效;14薪降13薪;五点半下班延迟六点,总之一句话,不要谈钱,我建议这公司重塑一下价值观,应该叫:比待遇越比心胸越窄,讲奉献越讲境界越高。不用谢我!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-18 发布