深圳广西德邦物流有限公司面试经验

面试官很和蔼，他是通过我的简历提出了一些相关的问题，我想只要回答得流畅，自信。会给面试官一个很好的映像，通过几率也就大。面试问的问题基本都是与学校生活还有实习有关的。

感觉人事准备得比较充分，有点装*的感觉。宣讲会颜值高，画大饼很大。笔试时间短，难度大，但是很多人过了，然后是群面，群面刷人厉害，问你觉得谁表现好，谁表现不好。7个要2.3个，当场马上宣布进入下一轮，也就是单面。而两个人问问题，压力面试，我专业不符，咄咄逼人。问你想从事什么工作，都是按照简历问的，最好能够完美的挂钩之前的经历。

10人一组，一人一个信封，一个信封装有一个问题，一分钟思考，一分钟陈述。我抽到的是空白纸条。

物流行业，只要不怕辛苦，不怕累，有经验，面试通过是很容易的，试用期过后有亲情回馈，福利待遇还是非常不错。

做一套英语卷子，合格后在人事公司进行初面，通过初面后公司的人员才会进行二次面试，会问一些以后发展规划的问题，很注重培养人才.

就是问一问为什么选择公司，个人经历未来规划，一点专业问题吧，然后互相了解啥的，基本没啥困难之类还行吧总的来说。

先笔试，公共知识和心理测试。这么久心理不过关虽然招了但真的做不长，还是挺科学的。然后呢，基本上能蹦能跳就能过面试。

首先说明 面试包含测谎环节 不要试图挑答案 因为题目组合分分钟测出来 这里测谎的目地只是为了测试人品 跟其他方面无关 还有一点 做过其他快递的不要 工作经历宁可是一张白纸也别写在哪家快递工作过 顺丰主管营业点面试会跟你说月薪2000你能做多久 其实平均工资都在5000 只是考你而已 主管问你想做顶班还是区域 区域都是垃圾区域 但是你要选区域 因为顶班只是一时工资能看 长期来说比不了有自己的区域

一面 去面试的时候，HR有点忙，一直让等等面试先自我介绍，过程挺轻松，就是一般聊天实习三个月，期间没有五险一金薪资低

首先是小组面试，抛出一些题目来讨论，观察表现。然后第二轮就是经理级别的人过来，单独面谈问一些专业的问题，对行业的看法，自己的优势之类的。过了之后，会有人事负责人详细谈待遇，工作地点等等的一些基本情况，可以问细一些。到了这里基本不是意向不合的话都拿到offer了。