最近更新时间:2024-04-28 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
确定通过
电话面试感觉不够专业
在实习僧投完简历的第二天就加我微信,约电话面试的时间。约好之后,在面试时间大约两个小时前告知换面试官,要重新加微信。然后新的面试官没有提前加我微信,过了面试时间才加,然后临时向我要我的简历,本来说是十分钟的面试,大概花费了一个小时,浪费了很多时间。大致问的就是简历上面的内容及实习时间。然后告知我两个星期之内通知我结果。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:猎头顾问实习 - 上海
感觉靠谱
分了两轮。
分了两轮。第一轮是微信视频面试,这个很简单,就是简单聊聊你过往经历,和家庭背景。第二轮就到深圳公司,实操打电话给candidate拿信息。就去打了一个小时的电话,也不用做自我介绍,被问问题那样,很出乎意料。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源顾问 - 上海
确定通过
注重文化和价值观的统一
第一轮和一个新加坡人谈了一个多小时的价值观,企业文化。说下一轮亚太的head过来继续谈,总之是听的多,问的少,英文沟通。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
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面试感受:一般
面试难度:简单
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确定通过
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缺人的时候要求很低,不缺人的时候要求比较苛刻,看市场环境吧
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试难度:有难度
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未通过
面试:普华永道(PWC)面试:审计。整体感觉有点打折扣,难度是有的,结果没机会。
面的是pwc海外所,总共时长40分钟左右,视频面试,单面。开始是自我介绍,后面根据简历问了一些问题,为什么来这里,为什么有gap,why pwc,后面主要是behavior问题,举个例子与不同culture背景的人一起工作,ddl很紧时怎么处理,遇到的困难有哪些,如何与领导相处,等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:易唯思商务咨询(上海)有限公司面试:商家运营。细节还是很不错的,难度也是有的,基本能通过。
日英双语岗位,一面是中英结合, 二面是日英, 中国人英语还好, 二面印度人英语听着有点困难, 面试问题都很常规, 普通准备就可以
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暂无结果
面试:易唯思商务咨询(上海)有限公司面试:卖方分析师。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,面试结果无反馈。
一面 电话面,主要问了个人匹配度,是否知道财务报表勾稽关系,有什么估值方法等等,约了视频面试。视频面试,那边隔了二十分钟HR才上线,然后中文加英文面试,先英文的general问题,自我介绍,然后问学校经历,最喜欢的课程等等,之后用中文专业面,问了简历深挖,还有dcf搭建,财报勾稽关系,如何研究一个公司基本面等等,说等圣诞假之后推给业务部门看简历,等下一轮面试。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
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匿名用户
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感觉没戏
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1.面试项目经验时,项目单价比较低,20-30万左右2.hrbp说试用期6个月,在试用期没有绩效和项目奖金3.公司比较小,人不多
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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微信用户
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面试难度:简单
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