苏州英辅教育面试经验

笔试 笔试做的还是可以的，问了HR，自己的顺位也是比较靠前，提交完一星期后收到初面通知；是百度的产品视觉方面的老师

体验比较差，面试流程长

有英文问答部分，其他主要是讲自己的经历，会有一些逻辑思考的题以及sql和python

笔试：1. 介绍一些ZGC2. lock和synchronize区别3. mybatis有几种分页方式4. 什么是缓存穿透？怎么解决？5. JVM怎么判断对象是否可回收？6. 简述你所知的所有排序算法，并说明时间复杂度7. 给你一个整型数组array，写一个算法找出array中第K大的数视频面试：1. zpkin链路追踪实现方式2. 分布式锁哪些实现3. Dubbo调用原理4. dubbo和rest区别5. 项目遇到哪些难点，怎么解决的

一面：周天，成都负责人主动在BOSS直聘上联系我，说给得起薪资，就看能力如何，但是自己不怎么看BOSS，喊我微信聊，觉得公司还可以，加了微信。(上面写的底薪8k，范围是8－14k)一直想跟我约面试，我说今天周末，能不能约周一，对方表示周一太忙了，能不能约下午。我因为要去医院，所以约到了六点，但因为医院这边有耽搁就改到了六点半，然后半个小时都没有上线。八点过说在忙忘记了，问我能不能马上上线，我最终同意了电话沟通，大概半小时，基本愉快，约定第二天跟HR沟通了就尽快入职。二面：早上八点发消息说十点半远程，十一点也没有上线，后面改了下午两点，对方未露脸，过程一言难尽，问的很隐私包括上架公司的提点构成，我问是不是终面，说是。三天后给的面试通过，入职薪资+入职时间，表示要谈一下薪资，问什么时候购买五险一金不回复，(三天后的当天)下午给我临时约了个终面🙃。三面：临时喊我上线，对方是上海的老总，都不知道为什么要面这个试，反正一通追问，自我感觉良好，提了一嘴薪资喊我找HR，HR微信当天未回复，第二天告知终面失败。后续拉扯：新的周一，成都负责人打电话邀请我入职，说已经跟公司沟通好了，觉得我还是人才巴拉巴拉，薪资结构不变(吐槽无数次)，因为觉得公司产品不错，自己也做了很多准备，最终同意周四入职，然后，，HR说下个周一，再然后，改到12天后，也就是18号，原因不多说，不用买本月五险一金。大家自己评价，不论是对于员工这样的公司是否友善，它对客户真的能做好服务吗？

猎头推荐的。后续HR和两位财务部的部长和课长面试。公司大楼较旧，但地理位置位于静安寺附近，交通还算方便。HR大概是为了尽量多面几个人，一下午集中面试三个人，因此我到的时候前面的人还没结束，整体晚了10多分钟部长和课长给人一种高高在上的感觉，不会正眼看人，课长一直托腮都不讲话，部长表情严肃，会根据你之前的工作经历深入询问，但是也是不正眼看人，让人感觉是个没有感情的工作机器。HR整体还算nice，比较有礼貌。结束的时候部长和课长也都是冷冷的说句再见，没有任何其他的反馈，感觉很不尊重求职者明显感觉跟这家公司不匹配，不知道是不是因为日企的原因，整体感觉缺少活力，大家都像机器人，想来这里的，请慎重三思！

一轮电话面试：问了一些常规问题，整体比较轻松愉快。二轮视频面试：问的问题相对比较深入，需要综合能力比较强，面试官比较严肃认真一点，个人有点紧张有些问题没回答得太好。

暑期实习，简历深挖，3why，挺常规的

一个女的面试的问的及其的细一些有的没的都问就是不提岗位说招电话销售跟我聊了半天最后跟我说部门还没组建让我回去等通知

先发技术笔试，做三道题，直接噶了，例子能通过，但是一提交就完全不通过