温州英辅教育面试经验

体验比较差，面试流程长

第一轮 主管 也就是以后的tl 主要以聊天为主 问得主要是简历上的项目，做了很简单的一道leetcode第二轮 架构师聊一些系统方面的设计问题 主要看你的big map第三轮 dept的leader 看性格跟工作的稳定性 5天后收到HR的电话 沟通待遇及入职事宜

因为生活规划的原因，最终没有去。但是公司的环境很好，感觉还可以

群面+经理面+par面群面是case study，经理面和par面其实主要是看你这个人能不能吃苦。

挺好的

一面hr hr简单问了些问题，比如前一份工作是做什么的，现在住哪里，为什么离职，docker常用命令，Kafka了解多少，用来做什么，mysql索引，mysql去重怎么做，比如数据库有很多重复订单，如何把重复那些删掉

面试体验非常不好，面试流程就不是正常的流程，从hr第一次沟通到最终最后一面历经40多天，hr沟通一次，部门负责人电话视频沟通描述两次，再一次是说部门负责人跟hrbp 线下一起面试，到了之后是说hrbp有其他事情，又是继续跟部门负责人聊，当场再次说面试过了。再经历10天之后再次约了人事老大最后一面了，总之最后一次给反馈是说下周前。总而言之，在部门负责人给了反馈之后，人事部门从来不主动推进，每一次面试之间都是拖拖拉拉十天。

问的基本是那些常见的问题，比如自己的优点、对公司了解的程度、掌握哪些和工作相关的技能，举例证明自己能胜任工作中的挑战之类的。是部门同事和主管面试的，很温柔很有耐心

面试官态度挺居高临下的面试的问题和岗位基本都不相关，提的问题都没涉及到岗位要求和能力考察，而且很快就结束了没什么营养的面试，希望下次不要浪费彼此的时间

就那样