武汉北京科捷物流有限公司面试经验

一轮Hr小姐姐态度都很好，二轮部门主管面飞快的结束了，大概是嫌弃无经验吧，可是简历都明明白白写清楚了，如果介意这一点不知道为什么要叫我来二面。

简历还没发，打了个招呼上来就问啥会过去面试。6。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

技术面试，面试体验很棒，都是常规的问题，对项目源码进行了深度剖析

全英文面试有一套相关知识的笔试题

一面 无领导小组群面，就是尽量要条理清楚有逻辑都是一些常规问题例如你的实习经历，你的目标之类的hr很友好

看重学历，过往工作经验需匹配招聘要求

面试氛围很好，还先去中心看了一下，针对无经验的也是没有怎么刁难，一面是主管，二面是经理，态度都很好。

面试的是物流订单的岗位，看岗位JD还可以就去面试了，面试地点和办公地不是一个，面试地点在朝阳，办公在亦庄外企，所以可能对形象气质要求比较高一点，HR很漂亮，总监是从亦庄过来的，穿的挺正式，面试的话就是问问工作经历什么的，总监认识我上家公司不少人，估计是合作方，感觉没戏了。由于是在外企办公所以可能需要那边公司再看一下，估计没谱了。

没有群面算比较友好的，直接发笔试题，笔试题目是让你谈谈去化条件下应该怎么发展，房地产行业应该如何走出目前的困境，800字，和写作文一样，结束以后就是面试官互相交流，多对多，最后是一个抽提即兴演讲，然后就结束了。