武汉立信会计师事务所面试经验

内资八大会计师事务所在年审期间都会需要大量实习生，所以申到寒假实习会很容易。非常遗憾的是，由于我当时在国外念书，只能通过邮件联系HR将面试时间推迟到了11月16日。 面试我的HR看起来比我还要像学生，观摩了一下他们的办公室，感觉事务所的人好像都是灰头土脸没日没夜盯着电脑，可以看出工作压力挺大。HR草草看了一眼我的简历，说当前只有一个项目组招人，要求12月1日必须入职，实习期必须到三月底。由于我2月中旬必须回去念书，遂只能拒绝。

当时是通过实习留用的形式进去的，转正的时候会有在线测评，以及HR面试，主要是看实习表现和部门负责人的意见，在线测评就是常见的职业能力测试，性格测试之类的，面试比较常规，根据简历进行提问的。

没有什么太大难度，年末实习事务所都很缺人，就是要你能够坚持不要中途放弃，对于会计专业的学生来说应该是很好进的。

立信会计师事务所湖北分所有十个部门，被分到哪个部门，就由哪个部门的部门经理一对一面试，基本上没有问专业问题，主要是对简历上有的一些经历提简单的问题，整个面试过程不到10分钟，面试完等一会就有部秘告知可以签实习合同了。因此立信会计师事务所的寒假实习生难度最大的应该是在简历那一关，过了简历面试不会为难人。

审计员的面试都比较简单，笔试+面试。 1、笔试主要就是会计和审计的基础知识，有审计经验的会觉得比较容易； 2、对于有经验的审计人员：面试并不复杂，主要是聊聊曾经的工作项目，合伙人都很随和。

进门后先把材料交给部门秘书，然后等部门经理来面试。经理人很温柔，问了一些学校的问题，讲了一些实习生的日常工作，问能不能接受出差和工作压力，然后就签合同了。

年审缺人，基本上就是问你有没有时间，很容易就进去了，说时间的时候没必要说那么长，基本上都能过，我的是只有部门合伙人面试，随便问了问题。

部门秘书电话联系之后，部门领导面试：1.问你时间上合不合适？2.问你能否坚持？3.问你住宿方面的问题最后等电话通知。

之前有年审实习经历，面试的时候问了关于之前年审的工作内容，加班程度。只有面试没有笔试，面试官人很好。

首先我在51job上投了简历，然后过了几天就有人给我打电话联系我，问我能不能去直接工作，去项目部，我说可以，应为那个时候是刚过完年，同意后，第二天就有人联系我，叫我直接去项目上，我就同意了，买了无座的票，因为没有位子了，但是我很想去工作，然后就同意了，到了现场就开始工作，一脸懵逼，后来习惯了就好了，面试其实也没面试，就直接工作了。