武汉施耐德电气面试经验

面试体验还不错，面试官还给我未来职业发展提了靠谱的建议。但是HR太不专业了，先给我说面试通过了，但是没有安排二面。两周后询问，被告知选了别的候选人。

先电话 视频面试 一些基本问题

一面     Hr的面试，详细问了做过的东西，还有一些其他经历他们也感兴趣，还会在简历上勾画一些他们看重的东西。笔试2个小时，公务员行测题，英语题，还有专业问题。（挺难的）

笔试加面试，笔试体量大 难度还是有的

面试开始自己先简单描述之前的工作内容，然后面试官会根据简历上所描述的经历提问，我面试的是PV岗，基本上工作内容和之前的工作是一致的，面试官的问题有一些比较刁钻，但是都有努力在回答，后面一个面试官先离开了，剩下两个面试官出的题基本上都回答出来了，后面感觉越来越好，面试结束后，面试官说hr会联系我给我反馈，但是已经过了好几天，还没有联系我，感觉可能凉了

面试了3轮还有1轮笔试，面试过程比较务实，关于企业现状的沟通和探讨比较多，会给候选人充分展示自己的机会，整体感受较好，接待同事非常热情，公司位置环境较好。

培训机构，交钱进，培训内容正常，资源一般

1. 给你一串数字，会用什么排序？为什么是归并排序，而不快速排序，说说实现2. 一串有序的数找第k大（这里说错应该是无序）3. 一根15cm木棍分4段，只用加法，随机组成1-15的任意数字，怎么分（暴力/二进制）4. jvm创建兑现格式在堆还是栈，什么情况下在栈5. 一条查询语句发到MySQL会走什么流程，这中间那个过程会有磁盘io,索引是在内存还是磁盘，如果是更新呢？直接访问磁盘吗6. MySQL的底层结构是什么,InnoDB为什么要用B+树，有什么好处，B+数的磁盘存储结构是怎么样，查询的时候怎么访问磁盘的7. 说下Java的锁，synchronized是重量级锁吗，后面说下锁升级。了解锁消除吗8. 说下线程的状态，怎么让线程阻塞，wait状态会消耗cpu吗9. 自己最难的项目是哪个？你觉得重构是为什么，技术目的10. 说下处理的OOM11. 说先分表的过程，怎么考虑，如果业务无限增长，怎么让数据均分分布在每个表，12. 说下traceId怎么实现的，ttl的原理了解吗

整体面试过程给人感受是舒服的，自然的。特殊一点儿的是三星这边进公司内部需要给手机贴身摄像头贴，以及电子产品不允许带进入，应该是一种合规安保措施，这个对于我来说没什么。我是在太阳宫这边冠捷大厦参加面试的，面试首先是笔试结束后，是然后技术面结束填写信息表，然后就是然后就是HR发送在线的今天接收到了终面

两个面试官，就一般的面试流程。如介绍下过往经历，问了关于海外售后管理的一些细节，选址、物料管控等。但是面试官自身专业水平有限。最后结束的时候说我最近的工作经历跟售后服务领域差的有点远。