武汉武汉天源物业管理有限责任公司面试经验

小组面，我过了，我室友没过，感觉不太难，我感觉按照自己的想法，综合小组成员的想法吧，要能够听取别人的想法，结合自己的想法，做一些改善，就比较好。HR面，面试小姐姐人很好，交谈的时候不要太紧张，做一些提前准备，最好有一些特别的经历比较好。专业面，就是聊聊你对岗位的看法，最好要提前了解岗位的工作内容。 我最后是通过了，但是我拒了。原因其实挺简单的，待遇方面确实不理想，试用期4500，转正上调，但是不能超过20%，也就是5400，以后的晋升也不好说，需要岗位空缺，还要竞选，感觉211毕业去了确实有点不愿意。

一面 主要是招聘经理筛选简历后电话面试，问的问题也都是跟专业相关的一些问题，以及想要换工作的原因主要是hr总监面，问的都是专业性相关的问题，比如说：1.hr模块最擅长的哪几个？举例说明2.有没有处理过劳动仲裁，举例说明3.对于绩效跟培训工作是怎样开展的4.怎样看待大公司跟小公司的区别5.怎样看待hrbp这个角色以及对这个岗位的理解6.目前在职岗位的工作情况以及下属分工三面主要是群面，分管人力的总监，负责片区业务的老大，以及有工作往来业务的老大。主要是人力分管领导跟业务老大问，印象比较深的问题是：1.有没有处理过劳动纠结，是否有过失败的经历终面总经理面，主要问题是1.一般所招聘使用的方法和渠道有哪些2.如果员工不服从上级领导安排，拒绝调岗该怎么做

面试分两轮，第一轮面试比较简单，就是根据简历来提问，看你的沟通协调能力怎么样。第二轮是三对一，难度感觉一般，自身感觉还可以，但是等了两天没消息，应该没过。

试用期1~3个月，试用期底薪3000 转正3500，每月15号发上月工资，上班时间9:00~18:00单休，有员工宿舍，两个人一间，一个月从工资扣除300。(公司招聘用的是武汉盟邦物业管理有限公司的名称)

维护商场的日常经营，还有一些费用的收取，因为商户较多，管理的难度还是非常大的，里面有很多占道的要去管理，还要去巡场，公司的伙食还是不错的，但是工作比较单调，基本上也没什么上升的空间。

1总共3轮面试，面试官估计是没有职位，所以不自我介绍职位； 2问了自我介绍，为什么要做人力资源； 3没有，因为面试官不知道是要准备干啥，把我一个人晾在会议室十五分钟，面试十五分钟吧，真的是**一样的面试； 4当场告知，只要你能接受试用期不缴纳五险一金，转正只有五险的报酬。 5真是**公司，面试官一副爱来不来的样子，那你要我去干啥？消遣**？

野芷湖那边好像是丽岛物业总部，太有点不好找了，公交车已经坐到附近了，找这个地址在那附近找了半个小时，我是自己过去面试的，很想做人力资源专员看到有这个招聘我就去了，公司给我的感觉还是可以的，办公环境也可以，都是穿的工作服。 前台不收自己准备的简历，是只填写他们给的应聘表，填完后就等会儿面试官过来面试，我个人是在这方面工作经验薄弱，没什么优势，面试官问了几个问题，比如为什么你想做人事专员，你觉得你有做什么专员的什么优势呢？选择你和选择人力资源专业毕业的实习生有什么优势呢？说个理由说服我录用你，经验方面嘛，我确实不好说，只能说我学习能力比较强，个人比较喜欢这个行业，明显我的回答不是面试官想要的，但是这个又不能作假，确实这个薄弱，不能夸夸其谈吧。 我感觉我没啥希望了，后来他又问了一个比较专业的问题，你知道如果企业没和员工签订劳动合同，在多久之内可以补起来，从他入职开始，这个问题我确实不知道，我觉得还是越早签订越好，不然会有劳动纠纷，他说一个月不签有事吗？我说不行，半个月呢，我说也不行，时间太久了吧还是，他说半个月可以的，还讲了一点关于劳动合同纠纷的问题，然后就让我等通知，说是本周五之前如果有通知就过来，我和他说我真的很想做这个，自己也有在物业工作的经验，只是简历上写的是做物业管家，过去的经历没办法作假或者说谎啊，希望能给一个工作机会，他说看我的工作经验想让我做客服管家来着，还是让我等通知，还告诉我可以去考个人力资源证书。

公司不错，蛮人性化，感觉还行！面试官很专业，公司感觉很靠谱，只是项目经营都比较困难，晋升机会不太多。毕竟平台决定一切！

先笔试 笔试是行测题 但是我觉得挺难的 笔试通过后直接有面试通知 但是我觉得自己做的还好 是不能用手机查的 因为不能退出页面 

公司作息规范，周末双休，节假日按国家规定执行。有免费工作餐，班车等。工资处武汉评价水平，年底有年终奖。