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匿名用户
面试了职位：制造工程师(me) - 嘉兴
确定通过
英语和制图都是必不可少。
经过大概4轮面试，最后一轮是总经理，主要是看看你的英语水平和制图水平，会不会CAD等等，只要这两个会就可以了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：你的英语水平怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 嘉兴
确定通过
问的比较简单，放平心态就好了
先是电话面试,问了几个简单的问题:家住哪里?学历?实习经验等等, 之后是群面,大家一起做游戏,发表观点等等. 最后是1on1的面试,问的比较简单,生活上学习上和工作上的都有,放平心态就好了
2轮面试：电话面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：平时喜欢什么?对本公司有什么样的了解,接受工作的压力能力如何?
2 年前 发布
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公司对比
辉门汽车零部件公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：绘图员 - 嘉兴
确定通过
面试：TEENRAY电脑绘图测试，看你的绘图哪里怎么样。
你完成了，他们给你的题目，主管看一下，说回家等通知吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 嘉兴
确定通过
面试：福田采埃孚总体比较轻松，问的问题比较普通
公司刚刚成立，急需用人之际，对人才的需求还是比较迫切面试过程中基本没什么很难的问题，半个小时左右顺利通过。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：机械类职位 - 铜仁
确定通过
面试：韩泰轮胎
先是个人资料的问答，然后是小组讨论，讨论一个开放性的题目，没人发言十分钟左右， 然后是由一人总结发言，这个总结发言的人应该被录取的可能性比较大（估计）， 最后一轮是专业类知识问答，简但的几个小问题。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：你觉得你到公司能做那些事情，能为公司解决哪些问题？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：quality planner - 嘉兴
未通过
面试：科世科汽车部件有限公司美国人面试，开始简单...
美国人面试，开始简单的自我介绍，然后是对技能的考察，涉及的问题非常全面，但都不是很深。 人事MM在旁边插话问问题比较烦，而且也是英文的。 没有时间思考。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：项目经验介绍等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 嘉兴
感觉靠谱
面试：爱德曼面试：测试工程师。整体感觉有点打折扣，面试内容挺简单，希望能通过。
好像也没问什么太难的问题。
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2022-11-27 发布
看准38574
面试了职位：化工工程师 - 嘉兴
确定通过
面试：爱德曼面试：化工工程师。总体来说体验还行，面试题目都是常规的题目，收到offer了。
当时是去现场面试，面试过程很随意，基本就是让自己自我介绍一下，然后他们就顺着往下说，说公司的业务和发展，基本没问什么专业性的问题，说不好听的就是一直在画大饼。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
现场面试
2022-09-06 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 铜仁
确定通过
面试：韩泰轮胎
简历投递完了后，第一轮笔试：进行了大篇幅答题，然后进行一对一面试，由公司人力资源管理相关负责人进行直接面试，问了一些简单的问题，包括个人信息等基本情况，以及个人问题，以及期望薪资及工作地址，还有期望的工作部门，或者职位相关的内容等，最后让我回去等通知，大约1周后通知我体检，然后直接来嘉兴工作地报道。
3轮面试：笔试、HR面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.有没有女友？2.想从事哪方面的工作？3.薪资期望等。
基本情况薪资
2 年前 发布
lauraY
面试了职位：成本会计 - 嘉兴
确定通过
面试：嘉兴敏惠汽车零部件有限公司面试：成本会计。体验感还不错的，确实有一点难度，收到offer了。
视频面试，展现自己的优势即可，总体比较轻松
5轮面试：视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-06-23 发布
匿名用户
面试了职位：其他产品职位 - 嘉兴
确定通过
面试：Sunbeam面试产品开发工程师。
小公司，技术经理直接面试，问了一些工作经验，专业，哪里人，家里离公司多远等问题，相对简单，然后问期望薪资，双方都接受的话让明天就来报道。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
技术
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 嘉兴
未通过
面试：科世科汽车部件有限公司用主管的要求来招工程师
工厂在外面看比较陈旧，同一岗位多人排队面试，岗位是测试工程师，要招一个人几乎从零开始建立实验室体系，从介绍上看好像也不算个小公司，但实验室部门才刚打算建立，还是属于质量部门，估计这公司没有什么研发能力。本人也参与过一些实验室体系完善的工作，但他们的要求里的工作内容应该是实验室主管的，至少待遇要对上吧，用工程师的工资来找个主管经验的人，那实验室主管的作用和职责是什么？
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布