北京以太创服面试经验

面试就是部门的人进行面试，都是简单的问题，年轻人比较多，主要后面还是靠个人的能力，看能不能找到好的项目

面试通过。面试官nice，环境高大上，面试效率高，1对1面试，有收获，沟通顺畅。

一轮面试，没有太刁难，比较Nice。面试之前最好对VC行业有些了解，了解风口和热门赛道。如果自己有研究和关注就更好了。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

由于面试的是最低的分析师职位，面试官基本上更多的是介绍公司和工作内容。没有涉及到technical的问题。可能也是看出来我志不在此吧，最后反正没有收到进一步的通知。

易项优选运营实习生我是在公司成立不久进行的实习生面试，面试官有两位。主要问了一些在学校的社团干部经历以及对该公司的理解认知，并且对岗位要求和内容做了详细的介绍。非常平易近人，公司环境也非常年轻开放。

面试。就跟面试官聊聊自己的学习经历工作经历，聊自己原来做过的项目、职业规划。面试官看着有点凶，但实际上很好说话的，不用担心，放松心情聊天就好了。

很棒，加起来一共两轮面试，先是hr面，再是部门leader直接面，笔试+面试，会围绕简历经验和行业经验问很多。

开始是有笔试,总共面试三轮,前两轮主要还是技术,最后一面是技术负责人,聊一些爱好之类的问题, 基本是先问基础后项目经验这一类.

大学期间面试了行业分析实习生。面试进度推进很快，面试效率和offer发放效率高。当天面完就出结果confirm。进入公司实习的时候第一个星期有很多培训，帮助了解行业现状和赛道玩家分布。实习氛围不错，leader也会每天对我进行指点，让我对创投行业有了初步的认识。