北京首都航天机械公司面试经验

基本对硬件要求比较高，当你硬件要求过了，会考究你基础知识的考试，基本都是在机械方面的一些问题还有些看图题，等过了以后在家等通知就好了。

我是通过校园招聘的，我是学焊接的，看着是个大公司，校园招聘现场我就投了，当天就电话通知到展位前面试，也就问问家庭背景啊之类的，有没兄妹啊之类的，然后问有没补考啥的，就签约了。

校园招过来的，先是在学校投递简历，然后下午通知了面试。收了三方之后等了大概20天之后去北京面试，其实收三方的时候就基本确定要你了。然后来北京有个半天的面试，第一次来南城这么荒僻的地方，不敢相信这里是北京。然后人力面一轮，大概是基本情况介绍，互相了解，薪水待遇，然后又是去你的部门去面一下，偏技术方向，不过不是很难。然后基本就确定了。但是很多有关系的人你懂了。我这可能是表达出了对航天的热爱吧，所以被面试官选中了。后来发现这里没有爱根本就待不下去。

上来就是技术面试两个主任加上3个“班长”，具体职务忘了。先说自我介绍，介绍完还刻意让我补充了生活方面的事情，之后上来就问我对他们公司的了解。 去之前我忘了查了说没了解，主任就一直说我这个问题。后面又问了我一些课题上面的内容，因为我做的跟那边有关所以没两句就被问住了，最后就是问我想知道的。技术面完直接就是人力面试，就聊了一些薪资、住房问题没几分钟。

容易通过

确定通过。交通方便。

主要问了家庭情况 家庭住址 面试时多多吹吹牛就完事了 没有什么技术方面的问题  面试简单 感觉还是离得近是关键 毕竟宿舍有限

对公司的了解，所学的专业，是否愿意来，在学校所做的项目，面试进行了一天，体检进行了半天，将三方协议交公司，然后等通知

面试总共分为三个环节。第一环节为研发面试，主要问你做的项目，和介绍你的技能，大概十分钟。第二环节主要是车间主任面试，主要问一问你在学校的学习课程和对加工工艺的了解程度。第三环节是人事主任面试，主要初步定你的工作岗位和介绍薪酬水平。大概一星期后通知你是否录用。

主要介绍一下自己的项目背景即可了，技术面试就是车间领导，人力面试是人力处长，只要情商过得去基本不会有障碍。