首都航天机械公司

在武汉工程大学进行的宣讲和面试，由于学校问题写错了宣讲时间，结果我们去了已经过了宣讲时间，已经在进行第一轮面试，不过公司的工作人员看到我们辛苦赶过来，又为我们剩下的所有人组织了一次简单的宣讲，然后就是简历筛选和第一轮面试，第一轮面试是无领导小组讨论，题目比较灵活贴合公司实际，第二轮面试是公司Hr单独面试，我们本来投的是采购岗，hr说建议我选择质量管理岗，并细心给我讲解，最终我选择了质量管理岗，hr人很好，也很专业，主要问了一下个人情况，及工作规划，最后是一个星期后部门主管的电话面试，专业性问题考核较少，不过面试人员都挺好，最后经过部门主管面试，我被录用。

先是应聘部门的处长、科长进行面试，问一些过往的工作经历，辞职原因，然后问问你对康师傅的了解什么的，会介绍一下应聘岗位的工作内容，之后会有一个笔试，是一些专业问题，这轮面试通过后，是经理的面试，也是问了工作经历，婚姻状况，进行了简单的交谈，感觉面试过程还是比较简单的。

面的国药控股，人生第一面，稀里糊涂的就去了。第一轮面试是群面，挨个上去做自我介绍。然后HR问了一些问题，比如自己印象深刻的事情，用三个词形容你自己，等问题。因为答主在本科期间社团经历比较丰富，成绩也不错。所以第一个上去讲了一堆自己在大学的经历。赶脚HR对我的态度一直都非常认同。第一轮应该是加了不少分。第二轮是无领导小组讨论，生平第一次，题目不是我擅长的，就我的专业方面进行了分析。讨论的过程氛围也算很和谐。自己注意发表一下自己的意见。做总结是由其他小伙伴来做的总结。 感觉群面当中算不上特别突出。可能两三个月后收到邮件通知说被录用，不过要实习三个月，还是半年。因为当时已经考上研究生。就选择了读研。不过感觉也是一场很宝贵的经验。

当时，刚毕业，第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮，第一轮，中国人（事业部长），在一个会议室里面进行，就聊些家常，问问家里情况什么，没什么压力。 第二轮，日本人外加翻译，1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等，也不难。

感觉面试过程比较严肃，首先先问了车间维护的问题，然后又给了一张全英文的GMP检查表，让我翻译，虽然过了英语六级，但是感觉还是有点难，这两项过了后阉了工资，薪酬等等，总体来说比较顺利。

在泰州人才网上投递简历，3天后接到人事电话，约定好面试时间，周一与人事约定的时间下午2点到公司东大门一楼首先人事给一张表填好表，后通知品保部门人员来面试，等了约20多分钟，面试人员问了些品质专业知识，品质的检验标准的依据是什么？这对我来说是小儿科了，还问了些生活以及为什么会来可胜，我在泰州买了房子当然会来了哦，后先我说了一些上班时间，工资福利什么的，说没有多大问题，他给他的领导说一下，叫我等人事的电话，之后回去等了一星期的电话通知可以了，但工资比谈的要低一点，第二天人事来电，确定报到时间，这样就OK 了。

春招在学校面试，面北京的特别多。一起进去了5个人，3男2女。3个男生先面的，就自我介绍一下，面试官根据你申请的职位，说一下公司这个职位的实际职能，问你能不能接受。问了一下家庭情况，家在哪，是不是独生子女之类。然后到我们后面两个女生，先问的另一个女生，她跟第一个男生申请的同一个职位，面试官问一般女生都不喜欢软件开发之类啊，你为什么喜欢。到了我，我专业是船舶，申的质量管理岗位。面试官可能没有遇到过，问我这个专业其他同学都去哪了。我说考研，车企之类都可以，都是机械类的。看我学生活动比较多，问哪个活动收获最大之类。但是感觉我们俩女生就是，没有对我们有太大兴趣。不像前面的男生们，会讨论一下以后的发展啊什么的。当然跟个人能力也有关，前面几个男生挺优秀的。