北京深圳蜂群传媒有限公司面试经验

简单记录下面试过程看信息表了解我会什么软件，过去工作内容上家公司离职原因住哪还有什么要问的

表现不好，没录取

面试主要分为三轮 一面：    属于技术面试，但是感觉测试组长的技术不太行，问不出太深度的问题，主要是两个方面，一个是你平时测试过程中是如何保证质量的类似问题，另一个是你如何实施的自动化，说的越具体越好，太深的技术估计组长也不太懂二面：    hr面试问的是为什么从之前的公司离职啥的，然后问一些情景题测试你的积极性、主动性、领导力啥的三面：    总监面试，问的是职业规划啥的，可能是期望找一个往领导方向发展的人，但是我回答的是我走的技术路线，没有被认可

面试不专业，问题不正面回答

自我介绍

简单记录下面试过程做测试发过去,给的一天时间约面试而且对方比较着急填表，负责人面试，后hr问的问题针对个人比较多，他们应该要找那种比较成熟的设计…会沟通交流和谈吐好的人，不适合性格内向的设计…问的都是做测试的设计理念…负责人眼睛一直盯着人

公司环境很差，大概20.30人，窝在一个小小的办公室，看着很压抑。领导架子很大，等半天还不来。然后重头戏！说你不行，在这家公司能给到的工资，达不到上家的水平！！！前面的打压，就是为了低价找个劳动力过来吧。而且这小公司，为啥降薪来这？面试体验很差，而且面试官说话也没啥技术含量，了解不到什么有价值的信息。另，公司离地铁站很远。最好还是别来这样的公司吧，耽误时间。避雷避雷避雷❗❗❗❗

hr很怪，去面试之前想要沟通具体业务信息，告诉你只能现场来谈，问公司业务介绍就让你看公司简介就好，其他只字不提，很奇怪不理解

进公司负责银行的业务，属于丙方，客户也比较难服务，加班比较多，通常加八九点，有时十二点多，氛围一般般，领导除了工作沟通基本不聊天，团队成员也如此，比较压抑，薪资倒还可以

面试品牌运营经理面试的是个女生，挺活泼直接的主要工作内容是各大自媒体平台发软文要求一个人负责15个自媒体平台，5个问答平***立操作岗位当时BOSS上谈的时候我就说期望比标注薪资高，人事说可以谈结果面试一问工资就是给招聘区间内的不会变对方一介绍我就感觉不太合适就告辞了