石家庄通用电气医疗面试经验

一面 不知道是不是换了人事 人事很温柔 主要针对过往经历提问 我以前是会计岗 转出纳 不知道会不会因为没有出纳岗经验刷掉我 3天等通知 加人事微信

一面 电话沟通，问了一下基本的情况。和以前工作经历，离职原因。简单的沟通，薪资以及工作内容。

面试岗位是营运中心的数据分析岗。面试是和运营中心的两位业务同事进行面试。她们针对简历上的经历问的很详细，

避雷！避雷！避雷！面试已经通过，人事也已经发了offer，在没有任何沟通的情况下，私自毁约，不予录用！请大家一定擦亮双眼！已向boss平台投诉！这种出尔反尔的企业，一定要注意！

HR说看我简历比较合适，顺利的话面试完后天就直接来上班。去了现场没几句话就结束了，面试结果也不反馈。

面试的hr，仿佛加特林附身，前后面试下来问了十几个问题，一个接一个……然而并没有什么重点，面试结束说一定给答复，之后并没有什么答复

  经过3轮面试，面试流程顺滑，面试HR和几个大区经理都不错，问题都很问在点上，时隔两周顺利拿到offer。然后狗血的来了，offer入职时间是五月中，按要求做了入职体检，交了入职材料，到了入职时间，公司始终没有任何工作安排，沟通后得知公司内部问题，新人入职被暂缓，具体时间待定，呵呵！这波操作很绝，没想到那么大的公司，内部如此混乱！

简单记录下面试过程HR似乎对我的简历没有怎么看，或者对于工作内容不太了解，给的试题我基本都不会，专业方向不太对；勉强写出来，又嫌时间长，还在办公室大声的斥责表达不满，基本每个人都听到了；做完题目还需要画图，但是并没有心里准备，而且软件设置不顺手，搞的异常狼狈，技术主管面试还行，当时人事的问题嘟嘟逼人，意思就是你可能不值什么钱。每天说是要写工作汇报找工作信心异常受挫。无比难受的面试。

HR是在晚上给我打的电话，白天上班没有接到，所以给我的第一感觉这个公司应该加班蛮多的，先是电话了解了我的以往工作经历，住哪里，聊过之后约了一个具体的面试时间。去了之后感觉公司挺大的，是自建的厂区，有四栋楼，先到了人力资源部填写了资料，然后带我去另一栋楼面试，给我介绍说是有两位面试官，也是聊了工作经历啊，对未来的规划之类的，大概有半小时左右吧，然后就可以回去了，之后给我打电话聊了薪资之类的，我也了解了加班多不多，HR跟我说看生产情况，有时加班也挺多的，我自己考虑要兼顾家庭，不想有太多的加班，就没有去了。

找了个不是人事的人，毫无专业性的面试，很随意，然后不通知面试结果，问了说没通过，问具体原因，也说不知道，就很不尊重别人大老远跑那么偏的地方面试，大家谨慎去，公司环境也很奇怪，一点都不像上班的地方，周围没有商场，解决不了吃饭问题，交通也不方便。