天津财信证券股份有限公司面试经验

面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是专业题，关于投资的，中间是很多选择题。写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，顺利进入面试。 先是简单做了自我介绍，面试官问了两个简单的问题，面试官也是我后面进入公司的领导，人很好，可能是前面的专业题都还可以，面试也很顺利，第二天直接上班。

主要就是问对该公司的了解，以及自己个人的专业是否相关，是否超过股之类的，以及为什么对该公司感兴趣等等。

问的内容都很细：map有哪些实现？jdk1.8concurrenthashmap有哪些改变，jvm调优，gc方式，kafka怎么保证数据不丢失，怎么有序？dubbo调用失败有哪些处理方式？redis集群类别？各自优劣？mysql索引？存储方式innodb和mysiam区别？mysqlcasewhen使用？...反正就是如果基础不行，分分钟跪？当然也不全部包括上面这些内容！

部门经理：公司是报表文化，资产托管一千万就能转为正式员工，面试不难，对于没有资源的应届生慎入，非常坑！公司员工流动性大，部门负责人换了几个。考核非常重。

地方的营业部的基本上都是做市场，各种业绩指标，只做承揽，工资待遇还不错，但是没有资源和关系的不建议去。

1.实习僧上看到招聘，网投，过简历通知面试时间地点 2.宣讲会现场可以投简历，留了不到1/3的人面试 3.单面，主要围绕实习、证书 HR有个评分表，根据你的表现打分，有20个选项。

只面试了一次，刚开始就是跟总经理约好的时间。提前差不多半个小时到了，提前了十多分钟说我在楼下，结果一上去才知道是旧址，之前他也没跟我说。然后我说去新址要40分钟左右，经理人挺好， 说可以等我。然后过了一两分钟让我打车过去。总经理后面两个两个女的一起面试，职位我就不知道了，刚开始让两个女的随便问了一下我问题，什么时候毕业，家里住哪这些。然后经理进来说让她们继续问，她们说不知道问些什么。 后来经理让自我介绍，还问我你了解的基础金融知识是哪些基础金融知识，这个让我有点语塞，后面也忘了自己说什么，问了我股票和证券什么区别，和就简历上我参加过的比赛一些很详细的问题。之前也没有做好充分的准备，回答得不好，有很多忘了。问如果让你开发客户你怎么开发，我反问了是独立开发还是公司提供渠道，还问你觉得一线和前台有什么区别。我简历上写了最近因为兴趣在学习Python，他问为什么学这个不学c➕➕，我说首先接触是这个，觉得c➕➕更难，而且Python那时候更火一点。他说那就是没有比较过哪一个更好，就先学了那个？我就说不是的，当时主要因为兴趣导向多一点。 最后问我有什么要问他们的，我只让他们提了一些面试的建议。他们又反问我自己觉得如果，我说觉得自己基础知识还不够扎实，旁边一个女的就说，就是自己也觉得自己没有信心。我说不是的，如果我没有信心就不会来应聘。他们说我现在也只能做实习生，到中午就打电话来说决定试用一两个星期，没有工资，后面大概就100一天。

很平常的面试问题，没有考察专业知识。按照简历顺序问了学校专业、过去的实习、学校活动等。工作相关的问题主要是性格行为方面的。

就简单问了下简历的东西，关键还是资源。因为以前在证券行业，基本上还有点资源，直接就过了。 感觉公司比较看重资源这一块。

说是储备分析师，其实就是销售啦，金融业的销售压力都很大的，除非能力很强，或者本地关系网大，要不然很难熬下去。