海南航空

在招聘现场投的简历，问愿不愿意到海口总部工作，我回答希望工作留在北京，但还是收到复试邀请。面试岗位为市场部下面的国际分部，面试环节随机用英文提问，感觉面试官挺和善，但是面试官对海航的认同度和荣誉感不强，通过复试以后是部门负责人的三面。最后因薪水太低没有选择海航。

投了简历后会有电话咨询选择面试地点，然后在面试前几天会给发网上测试题，通过后提前一天发短信告诉面试地点。感觉好复杂的。不过海航的服务还是特别好的，给我们提供了甜点和水。并且面试官面试完特别尊重面试者，会说辛苦你们了，面试结束了。感觉很暖心。面试分为初试和复试。初试有两个环节，一是有4位面试官的中文面试，二是有1位面试官的英文面试。我们当时是三人一组，进去每个人坐下自我介绍，面试官问了薪酬和工作地点问题，然后看了简历层层深入问实习经历，并且对应聘岗位的理解和认为自己可以在市场岗位可以发挥什么优势。英文面试先让每个人自我介绍，然后让介绍家乡和业余爱好。复试因为清明节间隔了好几天，复试也是三人一组，面试官都是男的，感觉像是岗位的领导。也是一个简短的自我介绍，还会问希望工作的地点，并说明理由。感觉复试问的问题会更与自己将要应聘岗位有关，考官多会让我们阐述自己的观点，并且问了如果让你去负责开发学生这块的市场，你会为海航提供出什么产品？海航的要求真的很多。工作人员说今天面试完就没事了。10个工作日会短信通知结果，然后我们也要通过打电话有个英孚电话测试，我们得通过7级。7月份入公司前考一个托业600分，测听力和阅读。offer是5月份短信通知

第一轮无领导，时间很短，15分钟，都没轮到我发言，还是进小二轮了； 无领导后做题，50英语单选，现场手机做题+性格测试； 第二天3对3半结构化面试，主要问你工作地点愿不愿意接受调剂与随机； 面试完拍照，半个月左右给结果说通过了。

初面分为两轮，一是结构化面试，另一个是口语测试。 先进行口语测试，然后等待进行结构化面试，大约20分钟，针对简历进行一些提问

面试过程： 10月网申，可以申三个岗位，然后过了好长一段时间收到了测评，有时限，不懂的可以抓紧时间问问度娘，大部分都是行测题，也有一些性格测试之类的。 海航战线拉得很长，本来都以为没戏了，结果11月中下旬收到了初面通知，先会有个确认时间的短信，回复之后大概晚上12点会发最终确认的时间和地点。一面人不太多，先是十人左右一组进行无领导小组的讨论，跟之前在面经上看到的题目是一样的，我们这组讨论的就是1w怎么分给学生会四个部门，时间非常紧，只有2分钟读题时间+9分钟讨论时间（这里包含了个人陈述观点的时间）。大家没有很激烈地争执，就是时间过得太快，最后得出的结论非常仓促。群面刷了4个人，本以为只说了个人观点的自己会被刷，结果是说话没说到什么重点的被刷了。不过一般还是当leader和总结者会比较有留下来的优势。 接着留下的几个人分批进去，2vs3，,先轮流自我介绍，然后面试官问问题，自己是被问到女孩子能否接受出差，家庭情况，还有针对这个岗位提出一个简单的岗位相关的问题，答案不重要，思路才是最重要的。另外两个硕士因为实习经验很丰富，所以都问了一些实习相关的问题，知道他们俩认识后还让他们俩互评，我在那略尴尬……大概隔了两天，二面的前一晚通知去面试，还没参加，祝自己好运吧！

先是网投，然后是测，有时限，最好两个人一起做。然后是面试，短信一般是半夜发，所以要及时看手机。一面没有自我介绍，直接一进去就是十人一组无领导小组，题目好像是不会换的，海航其他职位也是，总共只有三个题目的样子。楼主题目是评判一个经理，从十六个品质里找出8个并排序，要说得有道理有主见。一面出来刷掉一半，不说话肯定刷，说得不好也刷。然后留下的人进去，先自我介绍，然后面试官问问题，可能会有英语交流，也可能问专业知识，你的职业规划之类的。最后回去等通知，隔一天，面试前一晚会通知过了的人第二天去面试，短信也发得比较晚，注意看手机。这是终面，楼主没过初面，所以不知道了。

通过网申之后，就直接让你去初试。初试内容包括群面、多人多面、英语测试、性格测试。群面就是通过的无领导小组讨论的形式，但是时间比较短，8人一组，总共10分钟，不过题目比较简单，我当时是如果你是新上任的部门经理，你会从唐僧师徒4人中选择谁作为自己的助理。群面之后，5分钟之后给结果，通过的人直接进入多人多面环节，3位面试官，算是半结构化面试，他们会根据你回答的内容再追问一些。通过多人多面，基本上算是通过初试了，因为英语测试和性格测试都很简单，英语4级的水平也能够应付。 初试结束后，当晚给你发复试通知。复试也是多人多面，4个部门经理，先是自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问，各种问题都可能有。复试大概会刷掉一半的人。总体来说，海航的招聘不难，也很快，全部的流程不到一周。如果你通过了复试，一两周之内会给offer。