恒生电子

校招的，学校里笔试，然后到公司面试。我面的是研发中心，一共两轮。初试是群面，按顺序每个人介绍自己。要点就是多说项目吧，面试官会根据你做的项目问你对应的问题。然后因为人挺多的，每个人说完就挺久了。再就一起问一些比较泛泛的问题，你觉得自己的优缺点是什么这些。如果第一轮自我介绍觉得表现不太好，可以在这一轮真诚一点，引面试官再问你问题，多表现自己好的一面。然后初试过了的话会通知你去复试。 复试的面试官一般就是你所面的部门的一位主管，我是没被问什么技术问题，主要谈大学经历这些吧，挺谈得来的所以感觉没有多久实际上半个多小时都过去了。向主管提问的时候薪资什么的都可以问，没有关系。我觉得面我的主管人挺好的。以上就是面试经历吧，我是觉得不太难，也收了offer这样。

轮流自我介绍，然后从第一个开始轮流被面试官提问，回答不出来时，面试官会问其他人，这时可以抢答，问的问题有专业的有个人情况的。其实就是多人在一起技术面，加了补充抢答加分项而已，大部分时间看别人问答，坐着干等。面试官态度很好，不会为难。

电话面试，面试官可能不是浙江的，先问了我学校的情况，再问了成绩，有无挂科等，问了问专业课。接着是数据结构，问了几个排序算法，评价排序算法的三个方面（时间复杂度 空间复杂度 是否稳定），再是给个单链表，要求返回中间节点的值（两个指针，前一个指针每走2，后一个指针走1即可）。之后是计算机网络，问了问tcp的拥塞控制，ip协议报头结构。再之后是c语言，指针和数组的区别，二维数组的结构。 问了问实习时间，开先答3个月，回太短，再翻倍，6个月，答回去跟组里讨论，可行便再联系我。距离电话面试已两周，应该是没下文了。

3个面试官面6个学生，还有两个女的来霸面。前面一个男的来都没让面试。先自我介绍，再讲讲自己的项目。3个人根据你的项目来问你问题。最后是没人问他一个问题。

一对多的面试形势：一个资深技术专家，同时面5人左右； 2.流程：自我介绍——>面试官提问（简历里的项目、熟悉的领域）、开放性问题大家自主发言——>学生提问；

恒生电子的初面难度并不是很大，初面是7个人一起面试，两个hr。面试分三个部分，第一部分是自我介绍。第二部分是项目介绍，中间hr会穿插着问几个问题，一般都是指项目中所遇到的难点，以及怎么解决的。第三部分是职业规划，会针对性的问几个问题。总体来说，面试难度并不算大。个人感觉初试虽然花的时间比较久，大概一个半小时左右，但是中间的技术问题并不多。总体来说，对笔试的成绩挺看重的吧，如果想去这家公司，那么笔试成绩一点要考的高一点。

技术面问了学校项目，问了数据库，还有一些cpp基础，linux问了一些基础makefileVI等等，毕竟是群面，问的寥寥数语。二面是主管面，没有什么技术问题，问了平时上学期间的收获和遗憾，整个过程没有什么感觉，聊的也挺开心。后来就通知没过，可能是最后阶段了吧，感觉也不怎么缺人，就走走过场。