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最近更新时间：2017-12-24 20:48:12
匿名用户
面试了职位：管理培训生
未通过

第一轮为自我介绍，时长5分钟；第二轮为分组讨论，时长20分钟；第三轮为角色扮演，市场为30分钟；第四轮为1对1面试，时长10分钟。整个过程氛围比较轻松。

Q：选择索迪斯的理由
0条回答
第二轮第三轮自我介绍角色扮演分组讨论
2 年前 发布
1
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第一轮为自我介绍，时

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还满正规的，一共有五

评论 · 1
哈哈哈
一对一面试有用到英文吗？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
没有太多刁难，进程比较快，考察能力。
一面是部门招聘经理面试，会问些过往经历，从中获得什么。二面是CEO和另一个管理者一起面试，气氛比较紧张，回答语速必须比较快，表达出比较多的内容，重在考察学习抗压能力以及职业规划等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训督导 - 北京
未通过
注重人岗匹配，明确彼此需求。
一直是猎头在跟进，安排了初试。 面试等候时间接近两小时，面试时长15分钟左右。 面试官人很nice，从各个角度提问了解我的特质和经验，发现职位描述中的要求我基本符合，但是个人风格和工作要求的风格不匹配，双方都客气的表示需要再考虑。 问题包括： 1，之前是否了解该公司，有何种接触 2，询问上一份工作的具体内容，判断匹配程度 3，澄清工作内容，工作特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
面试官猎头
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 秦皇岛
确定通过
面试和其他企业差不多，但是总共有好多轮
先是3分钟自我介绍，然后笔试，笔试很简单，再之后就是群面，群面刷人比较多，之后还有个笔试，考时事之类的，之后就等待最后的终面了。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：HR都很好，无论有没有通过都会通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 其它
确定通过
难度一般，宣讲了挺长时间，比较轻松。
初面和复面，初面抽题目，准备一分钟，然后一分钟演讲，复面明天去，应该是无领导
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：抽的题目是 最XX的一件事 我个人最讨厌这种问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
工作主要就是推销公司产品
首先填写表格，预期薪资，发展规划之类的，然后HR面试，公司主要应该是推销金融产品的，推销的越多提成越高。管培生首先需要参加三个月的培训，培训期间要考核要有30到50w的业绩，感觉不太适合我。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训主管 - 深圳
确定通过
面试基本流程
通过朋友介绍，与分公司老总进行了面谈，就上一份工作的岗位职责和工作流程及绩效等方面对我进行了询问，并且谈到了期望薪资和岗位，给我的未来工作进行了系统的职业发展规划。之后是总公司培训管理处处长对我进行了电话面试，就很多实际培训操作对我进行提问，最后是总公司人力资源部进行了视频面试，就薪资问题进行沟通。
3轮面试：电话面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：1、你以往的工作给你最大的收获是什么 2、你如何理解困难这两个字 3、你未来5年的职业发展规划是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
虽然是创业公司，但是面试流程相当规范。
一轮无领导小组：有关生鲜电商发展前景的排序题，9进4的比例；二面半结构化面试：1道项目发生矛盾冲突如何解决，1道项目中途更换方案如何落地。再有几个互联网热点问题随便聊了一聊，学校经历谈了一谈；三面boss面：问了问几个专业问题，问了问简历问题。后来才发现boss面的面试官竟然是公司的联合创始人。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
一轮领导小组
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
索迪斯
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