CVTE（广州视源）

CVTE面试一共分三轮，其中第二三轮是连着来的第一轮是群面，三人一组面对HR，HR提几个问题大家轮流回答。期间HR看简历的时间绝对超过看你的时间。- -然后过了一轮的话微信上会提醒你去面试第二轮。第二轮是一个抽题演讲外加竞争性谈判，抽题演讲每个人应该是两分钟，如果是外销强烈建议用英文回答，会大大的加印象分。竞争性谈判分两组供应商还有一组人是收货公司，每一组都是三到四个人，会让你们自己组内讨论决定各自的角色，有总经理，销售总监，售后总监，客服总监等，建议最好能争取到总经理，当然其他的角色也无所谓只要放开了去发挥就好。题目一般是竞争一个合同或者处理一个危机情景。我们当时就是解决供货的屏幕出现彩条的解决方案。场上最重要的就是抓住机会发言，不要觉得我是总经理所以我就把话交给别人说我只需要组内讨论的时候coordinate一下或者觉得这个角度不归我管所以我就不说话。要抓住机会引导话题，重视teamwork的同时抓紧展示自身能力。这一轮之后会现场公布哪些人留下哪些人走，留下的就是进入下一轮，继续和HR聊天，两三人一组，聊的问题主要是关于对销售的理解，家里支不支持出来跑，关于一些人生观价值观的基本提问等等。这一轮过后如果通过，恭喜你，就可以得到机会去广州总部实习，面对最后一轮的挑选了~如果自己没有销售经验或者并非商科专业也无须紧张，HR看重的更多是你的沟通和应变能力。如果做外销的话，英语是非常重要的Element哦~

1、为什么来CVTE 2、报这个岗位有什么优势？ 3、其他岗位考虑吗？ 4、如果给你offer，什么原因会拒掉？ 5、如果面试没通过，可能的原因？

面试开始，会场有8桌，平均每桌7-8个人。首先我们小组8个人加1个HR，（后来又来了个HR）围着坐在桌面，hr给每个人分了一张纸，叫制作名片，这一点由于自己提前有看过相关的资料，名片要写两面，在面试时看到同组的人，有些写了一面，（写两面其实是为了让自己名字更好的给所有人看到），这一点，自己有做到位，迅速的做好名片。接下来，会场的提示语音还没开始，hr坐在那里很自然跟大家聊聊天，然后让问大家都是那个学校的呀，然后大家轮流这回答，之后hr有事先走开一会（这里我后来觉得是故意走开的，后来很快的做回来，在听我们自我介绍时，显得很随意，左顾右盼，让人觉得她没怎么在听，其实是假象，中招了），面试还没开始，大家可以先认识认识。大家相互认识完后，hr还没开始面试题目，而是又问大家暑假又去那些公司实习了，然后又是轮流回答，每个人都回答了自己做了什么，我也说了自己暑期实习经历，现在回顾这一点，总体跟别人相比没什么，但在自己表达流畅性和条理性方面觉得还可以提高。这一轮过后，突然会场有通知说8个人一组的小组抽调一个人去人数不够那组。下面终于进入推销环节了，hr讲规则，随机抽取一张卡片，卡片里有一件物品名称、物品的特点（3个）、还有推销的对象单位。然后向其他人推销这个产品。规则：3分钟准备；2分钟介绍；1分钟提问。先开始抽的是上场的顺序，我还是可以，抽到5号。位置不错。一个人开始上去讲时候，第二个人就要开始准备。我抽到的题目是保险箱，产品特点就是1.指纹识别、2.报警器、3.价格昂贵。到我拿到题目时，其实看到“价格昂贵”这个特点还是有点懵圈的，因为一般销售产品，价格还是个重要竞争优势。然而我拿到却是保险箱（这里其实还讲究你对你所销售的产品的熟悉度，向保险箱的话，对于我而言并不属于，保险箱最关注的点应该是防盗性能）我的策略是这样，时间很短只有3分钟，没多时间只能充分利用题目给出特点来解释为什么保险箱价格昂贵这一点，因为我猜想这一点在提问环节不处理好，会有大bug的。我从开锁技术、防盗性能、保险箱制作钢材、还有售后服务等方面来讲解。总体感觉自己表述还可以。

就问了一个问题。。 今年流程简化很多 估计是网上被骂太多了。。 完全可以提前准备，估计重头戏改在终面。

是校园招聘的，先网申，同时进行评测，有性格测试，同时也有视频的回答问题，大多是给你一道题，你回答，测评的淘汰率不高，身边很多小伙伴都过了测评，收到了面试通知。 第一面试群面，到了华工大酒店，很大的酒店，每一桌大概7-8个人一组，目测应该有10余桌同时进行。挨个抽取题卡和出场顺序，是进行现场的模拟销售，然后队友提问。我们组都很和谐。最后也很愉快的结束了。 下午面的，晚上就出了结果。貌似一面淘汰率不高，最后加了2个小伙伴的微信，我们仨都通过了一面。 第二天就开始二面了，这次是到CVTE的办公楼，居然也是群面！我最害怕群面了。这次在会议室，也是10多桌同时进行，这次是模拟商务谈判。11个人一桌，4个人为公司A，4个人为公司B，3个人为公司C。主要是A公司和B公司为了得到C公司的广告位，进行商务谈判。我个人觉得这样的小组讨论很不公平，被分到C公司的有明显的优势，可惜我分到的是A公司，最后还遇到强势的队友，基本都没有机会插话。到了下午没有收到下一轮的通知，就知道挂了。 总之这是我校招的第一次面试，感觉超级不好。

985本科，因为是纯工科的专业，女生想找本专业工作比较难也很吃亏，所以一直想转行干个不需要什么专业背景的。cvte招的人其实相当少，但是面的人很多「其实我觉得这也是公司的一种宣传手段和提升知名度的方式」。一面抽卡片模拟销售，几乎就刷一半人，二面无领导咸鱼讨论，就是两个公司抢电商广告位那样。其实我觉得我那个小组主动做leader 的人实在是有点……不懂怎么说，心有余但能力不足吧，导致重点错了一直被吊打。但也是学到了很多，毕竟处女面。

当时面试的是海外销售工程师，一共三十个人，一开始就是十个人一组，分成三组分别进行，直接考察演讲能力和表现能力。 形式是通过一个一分钟的PPT 产品随机。然后提问环节。接下来紧接着就是一个商务谈判，最后三十个人，录取三个，整个面试还是很有难度的。